职场女性时尚品牌1

　　Lily，定位商务时装，清新明快、现代简约，目标人群为都市年轻OL（85后职场新生力量）。从大学毕业初入职场到**担当，正处于职业发展的上升阶段。没有太多家庭背景和社会关系的她们，时尚，百变，乐观开朗，积极向上，敢闯敢拼，**有主见，拥有自己的职业梦想，充满正能量，喜欢逛街、旅行、艺术、工作。

　　ONLY，有三个服装系列，每一位女性都可以在这发现适合自己的那款。EDGE ---高端系列，精致不失酷味。TRUE---街头系列，将女性的**个性与中性感潮流元素混搭，野性真实**（适合时刻忠于自我的女性）。LOVE ---都市系列，浪漫俏皮、充满诗意，很好的诠释了女性细腻情感和精致品味。

　　VERO MODA，目标人群是拥有敏锐时尚感的**、成**性。有经典基础单品和时髦当季新品的组合，为**自信的现代女性打造摩登而不失优雅的精致时装，以满足她们生活中多变的着装需求。

　　XEIFILI伊芙丽,主力消费群体是25-40岁的都市白领，有一定的文化背景，对生活有品味有追求，优雅、自信，时尚魅力，踩着高跟鞋出入高档写字楼。

　　JZ玖姿，刘涛代言的，服装定位：**、自信、优雅、干练，非常适合职场女性。三系列：经典雅致系列---精致的搭配，立体的裁剪。都市风尚系列---色彩柔美的印花、图案、实用性强又易于搭配的时尚单品，从职场到生活的快速转变。假日休闲系列---穿上舒适的面料，加上新颖的搭配，抛开工作的繁重，暂别生活的琐碎，去探索城市美丽的角落和隐藏其中的美食。

职场女性时尚品牌2

　　职场女性时尚穿搭

　　质感衬衫 × 高腰阔腿裤

　　衬衫加上高腰阔腿裤，衬托身材又高又瘦，小个子的女生也能尝试，再搭配一双小高跟，是很有女人味很有个性的一套装扮。

　　简约白色针织 × 质感牛仔裤

　　这款简约的搭配是上班期间的最佳选择，不会捯饬太过，又足够**，关键是简单又舒服。

　　焦糖色衬衫 × 半身裙 × 小白鞋

　　这样搭配下来，又是cool girl的一天啊~好看又简单。

　　小高领针织 × 小香风开衫 × 显瘦袜靴

　　小香风一直是小女人风范的**，高领针织加上小香风开衫更显精致猪猪女孩的本质~

　　贝雷帽 × 小领大衣 × 黑色打底裤

　　贝雷帽带着点小可爱的气质，小领大衣又散发出酷酷的'风味，气场十分强大~

　　修身西装套装

　　身为职场女精英，没有一套小西装怎么能行？！

　　白色衬衫 × 黄色A字半身裙

　　衬衫加半身裙，hin优雅，hin时尚~

　　格纹围巾 × 焦糖色大衣 × 牛仔裤

　　强大的气场没有一件大衣是展现不出来的，攻气十足。

　　风衣 × 白衬衫 × 西装裤

　　女神范十足的一身搭配，优雅有气质。

　　超长款针织衫 × 直筒裤 × 靴子

　　超干练超有气质的专属高个子的搭配。

职场女性时尚品牌 (菁选2篇)扩展阅读

职场女性时尚品牌 (菁选2篇)（扩展1）

——时尚职场女性的服装特点 (菁选2篇)

时尚职场女性的服装特点1

　　1、不要有“多余”的部分

　　职场女性要给人一种干练的感觉，就要减少“多余”的部分，而这可能是和美丽相悖的。比如很多女性会觉得长发飘飘很美，喜欢披散这头发，但在职场上这就属于“多余”的部分，最好还是扎起来或者留短发。还有比如下摆很长的长裙、纹身、鞋跟很高的高跟鞋，这些在职场中都属于“多余”的部分，若是想给同事或上司简洁干练的印象，最好避免这些东西。

　　2、衣服颜色不要太多

　　职场中应尽量避免太过花哨的衣服，单件衣服尽量以纯色为主，不要有三种以上的主颜色。比如剧中的三位女主角，在职场中的衣服基本都是纯色的，这类服装给人的整体感觉是干净纯粹、简洁大气，非常契合职场女性的气质。

　　3、注意饰品的搭配

　　看了前面两点，估计有人要问了：既要求没有“多余”的部分，又要求简单的颜色，这样穿起来会不会太单调，显得人很呆板、老气？这时候饰品的作用就体现出来了。

　　比如穿正式西装的时候在衣领处加一条鲜艳的丝巾就可以为单调的西装套装增色不少，注意不要用很正式的系法，随意一点给人感觉更好。因为衣服颜色较为单纯，所以选择一些有金属质感的饰品会提色不少，增添整体的质感。但饰品数量也不要太多，两到三件就可以了，多了反而不好。

时尚职场女性的服装特点2

　　首先介绍一下职业女性着装的6个基本原则：

　　1、职业女性的着装仪表必须符合她本人的个性，体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等。

　　2、女性不应该一味模仿办公室里男士的服饰打扮，要有一种“做女人真好的心态”，充分发挥女性特有的柔韧，一扫男士武断**。

　　3、女性的穿着打扮应该灵活有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完美**。最终被别人称赞，应该夸你漂亮而不是说你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是东西好看，不是穿着好看。

　　4、职业套装更显权威，选择一些质地好的套装。

　　5、要以套装为底色来选择衬衣、毛线衫、鞋子、袜子、围巾、腰带和首饰。

　　6、每个人的肤色、发色、格调不同，所以适合她的颜色也不同，要选择一些合适自己颜色的套装，再根据套装色为底色配选其它小装饰品。

　　清楚了职业女性着装的基本原则，就可以着手开始搭配，下面介绍搭配技巧：

　　套装、裙子、礼服、夹克

　　稳重有权威的颜色包括：海军蓝、灰色、碳黑、淡蓝、黑色、栗色、锈色、棕色、驼色；要避免浅黄、粉红、浅格绿或橘红色。少而 精，重质量轻数量，讲究做工和面料，要合身。避免冲动性购买，如果你是属于这样的.人，那么要切记你要买的衣服必须和你已买的衣服相配。精打细算，量入为出，但不可贪图小便宜因小失大。采用一些天然面料如“棉，丝，羊毛等。

　　发型和指甲

　　随着妇女年龄的增长，头发也应该相应剪短一些，一般来说妇女到了30-35岁这个年龄也最多把头发留到肩部。在职业女性中，染指甲已经司空见惯了，但指甲油的颜色不应该选得太亮丽，这样会使别人的***只集中在你的指甲上，选一些和你口红相配的颜色，有些人喜欢透明色指甲油，它是大众都能接受的颜色。

　　鞋子

　　不要把旅游鞋穿进办公室；中跟或低跟皮鞋为佳；保养好你的鞋，把她擦的锃亮；鞋的颜色必须和服装的颜色相配，总之有一个原则“鞋子的颜色必须深于衣服颜色，如果比服装颜色浅，那么必须和其他装饰品颜色相配。

　　首饰和装饰品

　　职业女性希望表现的是她们的聪明才智，能力和经验等，所以要带首饰就必须是佩带简单首饰，不要带摇摆晃动的耳环或一走路就会发出 声响的项链，这样对专业形象的杀伤力极大。耳环是很重要的首饰，但不宜太长太大；虽然眼镜让人感觉文气，但它抹杀了女性特有的亲和力，比较古板刻薄，可考 虑戴隐形眼睛；手提包要精小细致，不要塞的满满的。

　　衬衣

　　浅色衬衣仍旧有权威性，脖子长的女士不适合穿V型衫，买一两件戴花边的衬衣，体型较胖的女性最好穿一身颜色一样的服装。

　　化妆

　　化妆可以让女性更具魅力，但不宜浓装颜抹。过度打扮会让人感到做作，过于简单会让人感到随便，总之有一个原则，每天的打扮必须要迎合你当天要会见的人们，符合他们的身份和专业度, 让自己不寒酸掉价。

职场女性时尚品牌 (菁选2篇)（扩展2）

——职场女性服装品牌 (菁选2篇)

职场女性服装品牌1

　　1、MONKI

　　第一个先来说说MONKI吧。貌似在**知名度还不是很高，其实它是H&M推出的副牌。

　　这个不算正儿八经的职场品牌，但款式比较简洁大方，可以搭配出正式度不高、偏年轻活泼的通勤穿搭。

　　MONKI的特点是色彩很丰富，比较年轻。既有带点夸张的设计，也有简单的基础单品。

　　价格相较H&M就划算多了，几十到几百不等，性价比超高。比较适合刚大学毕业的女生初入职场的过渡时期。

　　但是需要耐心挑选，因为他家色彩很丰富，款式也偏休闲。像左边这种彩色条纹衫还是更适合学生时期的时候：

　　通勤的话可以选基础款一点的衬衫裙或者毛衣裙，单穿就挺好看

　　天冷可以叠加款式简洁的长款外套，以大色块为主。

　　他们家的价格比较友好，款式设计不会过于花哨，对刚毕业的女孩来说，可以借此去摸索自己的风格。

　　2、伊芙丽

　　**来国产品牌也有了进步，丁看了一圈，伊芙丽的职场装还是可以考虑的，款式和质量综合分相对高一些。

　　伊芙丽少有国产品牌容易有的过度设计通病，比较简洁大方。

　　代言人何穗也经常会在私【服】搭配伊芙丽的单品，颜色剪裁得体，不抢眼也不会被忽略。

　　他家的大衣和毛衣比较值得推荐，质量不错，设计简单大方，搭配度很高。

　　丁去年这套look里的毛衣就是伊芙丽的，棕+白拼色设计看起来很舒服，今年再看还是很喜欢。

　　3、InsisfemmeInsis

　　是淘宝***品牌，他家衣服都是比较简约的款式。颜色多加入了灰度，比较低调耐看，搭配起来会很有气质。

　　虽然都是基础款，但是设计上也会有一些小巧思，衬衫会做不规则下摆，比起常规款更活泼一点。还有复古泡泡袖，飘带这些小心思，不多不少，乍看常规普通，而实际实穿又有造型感。

　　他们家的单品用料不错，质感很好，很适合入手外套，看起来上档次。不过有的设计感比较强，有种秀场的抽象感，所以还是要根据需要来挑选。

　　价格相对前面两个相对高一点，但是这种不追逐流行的基础款是比较值得投资的，面料也很有质感，基本能穿好几年。

　　4、OVV

　　OVV也是国产品牌，他家的衣服质感很高级，基本上都是大色块加上利落的剪裁，给人一种大气，不浓烈的清冷气质。

　　适合职场上走路带风比较飒的女孩子。虽然纤瘦但并不柔弱。跟代言人杜鹃的形象也是蛮搭的。

　　衣服的设计简洁大气，注重品质，利落的剪裁让轻薄的面料反而有了一种力量感。散发一种清冷的气质，有跳脱于潮流之外，追求本质的一种“慢”感。

　　可以选择单一大色块，裁剪感好的单品。避免花哨的设计，一些繁复的款式也比较考验搭配功力。

　　5、CLUB MONACOCLUB MONACO

　　是***的品牌，单品基本是黑白灰的经典款，穿很多年都不会过时。

　　看他家的Lookbook就走的是复古大女人路线，像是上个世纪会穿的，又像是时下正流行的款式。

　　在同等价位中，他家的品质可圈可点。这种one piece款式剪裁都很利落，有纵向连贯的感觉，很适合冷风格女生。

　　职场正装比较干净干练，硬一点的西装里面可以搭配这种材质偏软的衬衫，增加女性感：

　　6、j.crew

　　j.crew是米歇尔·奥巴【马】最喜欢的牌子，所以一度成为**的国民品牌。之前说过的品牌Madwell就是它旗下的，不过最近听说要分离出来了。

　　他家是简洁但不紧绷的款式，比较柔和，没有攻击性，上班或者日常都可以穿。

　　lookbook的色彩搭配都很讲究，可以选到颜色比较活泼的款式，很适合暖风格女生。虽然色彩明艳，但饱和度看起来很舒服。

　　可以选择他家的开司米羊绒衫，质量很好，颜色很多又别致，基础款也可以搭配得出彩。

　　7、Frayid

　　喜欢日系的妹子可以看看Frayid，是典型的日系时尚通勤风。

　　款式设计上会有一些女性感的装饰，适合比较甜美温柔的暖风格女生。石原里美这套搭配的西装外套就是他们家的.：

　　8、Theory

　　第八个是上次介绍过的Theory，风格利落大气，把基础款从剪裁和质感上都做到极致。

　　他家的真丝绸缎面料做得很好，上衣裙子都值得推荐，可以给职场风增添不少优雅女性感。

　　虽然是职场基本款，但一点都不老气。这些单品设计简洁大方，还能在日常搭配中用上。

　　9、Equipment

　　Equipment是以衬衫起家的，***实在太懂怎么表达女性的性感。

　　用真丝衬衫来勾勒女性线条，但是设计的款式却是偏中性的，中和了质感轻盈垂坠的丝绸面料，不会太过女人，反而有一种随意慵懒的性感洒脱。

　　这些细节真是做得非常精致了，光泽感也很好。

　　他家最经典的是双口袋signature 白衬衫，比起一般的白衬衫多了一份洒脱感。

　　已经有基础款的也可以入手印花款，展现女性性感优雅的真丝裙也很值得入手。

　　已经工作几年的女孩想要投资一件好的真丝衬衫，可以考虑一下这一家，经典款不夸张的讲穿10年都不会过时。

　　之前**也入手过他家的衬衫，就是去年这套look里的星星印花款。

　　10、 joseph

　　最后介绍一下英国的轻奢品牌joseph吧，设计风格简约低调。我很喜欢它的一些基础单品，很有质感，可以从细节处看到品质。

　　相比常规的黑白灰，joseph会加入一些色彩，但也都是单一色块且没有多余的装饰。会有相同系列单品展示多种不同搭配（其实一件单品也是可以完成的），给穿搭带来多重可能，每一件单品最大化利用，实用度高。

　　剪裁利落，简洁大气，很有高级感。

职场女性服装品牌2

　　Lily，定位商务时装，清新明快、现代简约，目标人群为都市年轻OL（85后职场新生力量）。 从大学毕业初入职场到**担当，正处于职业发展的上升阶段。没有太多家庭背景和社会关系的她们，时尚，百变，乐观开朗，积极向上，敢闯敢拼，**有主见，拥有自己的职业梦想，充满正能量，喜欢逛街、旅行、艺术、工作。

　　ONLY，有三个服装系列，每一位女性都可以在这发现适合自己的那款。 EDGE ---高端系列，精致不失酷味。 TRUE---街头系列，将女性的**个性与中性感潮流元素混搭，野性真实**（适合时刻忠于自我的女性）。 LOVE ---都市系列，浪漫俏皮、充满诗意，很好的诠释了女性细腻情感和精致品味。

　　VERO MODA，目标人群是拥有敏锐时尚感的**、成**性。有经典基础单品和时髦当季新品的组合，为**自信的现代女性打造摩登而不失优雅的精致时装，以满足她们生活中多变的着装需求。

　　EIFILI伊芙丽,主力消费群体是25-40岁的都市白领，有一定的文化背景，对生活有品味有追求，优雅、自信，时尚魅力，踩着高跟鞋出入高档写字楼。

　　JZ玖姿，刘涛代言的，服装定位：**、自信、优雅、干练，非常适合职场女性。三系列： 经典雅致系列---精致的搭配，立体的裁剪。 都市风尚系列---色彩柔美的印花、图案、实用性强又易于搭配的时尚单品，从职场到生活的快速转变。 假日休闲系列---穿上舒适的面料，加上新颖的搭配，抛开工作的繁重，暂别生活的琐碎，去探索城市美丽的角落和隐藏其中的美食。

职场女性时尚品牌 (菁选2篇)（扩展3）

——职场女性时尚穿搭

职场女性时尚穿搭1

　　职场颜色穿搭

　　1、同色系穿搭有质感

　　第一种要安利给大家的，就是同色系的穿搭，其实这样的穿搭没有那么难以掌握，如果你是初学者可以从简单的黑色入手，显瘦显高特高级，在配饰上搭配一些有色彩或者设计独特的款式更加出彩。

　　而其中Royi最喜欢的就是灰色系的穿搭了，因为高级灰真是让人爱到不行的颜色，基本不挑人，而且好搭配。最重要的是它几乎在每个人的衣橱里都可以找到，像它的名字一样穿起来就立马高级了。

　　特别是必备的风衣，加入高级灰之后，会更让人有种高冷的气质感。而且对于身材包容性也是非常棒的，让你穿搭也更随性，特别适合职场女性上班和日常外出的需求。

　　2、深浅色穿搭显层次

　　如果你有特别喜欢的颜色，不妨尝试将它们搭配在一起。但是当然不是随性来搭配，而是相同色系中的深浅颜色一同穿上身，这样的搭配方法，可以可以很好的区分层次感。

　　比如上面街拍图的这些颜色的深浅搭配，穿起来就比较容易有气质，而且显得很有高贵魅力。第一眼看上去就比那些花花**的颜色搭配在一起要高级得多了。

　　3、饱和度低最高级

　　在职场上，无论是选择同色系搭配，还是色彩互补搭配，在选择颜色时候要注意，饱和度低的颜色最高级，搭配起来也比较保险。而其他跳跃性的颜色更挑人，搭配不当，容易出现发效果。

　　比如有点墨绿有点发灰的这种色调，穿起来比较有新意。还有温柔的奶白色，气质款的天蓝，都是不错的选择。

　　4、大地色系不挑人

　　最后一个色调，就是大地色系了，有人说这样的色调不是比较老气吗？当然是不对的，虽然这个色调比较普遍，色调也相对较暗，但是它可以说是是最不挑人，好搭配，安全牌的一个色系。

　　非常适合职场，但是如果搭配其他不同的颜色，日常休闲穿也特别有气场。 所以说，只要你能够穿好大地色，那么在职场的穿搭中绝对要比别人显得高级，气场冷艳，同时还很有英伦风腔调魅力。

　　5、白色+任何色系，清爽耐看

　　清爽的白色系可是夏日备受追捧的色系之一了。一层不然的感觉，穿在身上有着独一无二的女神气息。也正是这种出淤泥而不染的色彩让它可以和任何的颜色组成CP，整个人都会显得很有气质。

　　6、宁静蓝+牛仔蓝 ，简单大方

　　除了白色，另外一个比较受宠的色系就是蓝色了，穿在身上也比较衬托肤色，所以也颇受大家的欢迎。宁静蓝和牛仔蓝的结合，一深一浅形成鲜明对比，层次感也变得丰富起来。

　　7、翠绿+橙色 ，靓丽**

　　橙色与绿色的搭配，让人眼前一亮，两个色系都是属于比较欢快的颜色，两者的搭配也让整个人的心情跟着灿烂了起来。

　　8、同时系结合，拉风抢眼

　　各种颜色的排列组合，从冬季就开始流行的同色搭配一直时髦到了夏季。首先，同色穿搭省心省力也省钱，其次同色系搭配轻松就能穿出高级时装的韵味。

职场女性时尚品牌 (菁选2篇)（扩展4）

——职场女性必须学习的职场法则 (菁选2篇)

职场女性必须学习的职场法则1

　　1、勇敢行事

　　男性在从小就被鼓励做事要勇敢果断，所以在面对事情时，他们的潜意识总会比女性更加勇敢果断。他们参与各项比赛、运动竞赛等活动，早己习惯竞争和输赢，很多人也了解没有永远的赢家。

　　2、掌握主动权

　　大部分男性在潜意识中面对事情都喜欢迅速掌握主动权。在职场中也一样，男性惯于主导职场环境，一有机会便很自然地推荐自己，争取表现的机会，扮演火车头的角色。相较之下，女性比较习惯默默耕耘，等待主管的赏识。但是机会往往是需要自己去争取的，而不是一味的等待。

　　3、随时准备接受新挑战

　　当公司服役你一个新的任务，你从没有尝试过，女性的第一反应大部分都是开始担心自己能否胜任，从而给自己增加很多压力。而男性面对相同的问题时，则会很乐观地接受新任务，虽然他自己也可能不知道从何着手，但他不会让别人知道。他相信自己一定能办到，不需担心。

　　4、接受风险

　　我国的******部分都是男性，在商业职场中**者决裁者也大部分是男性。这就是男性和女性对待风险的态度有很大的不同。每一个决策的背后都有风险，但风险是可评估的，若不踏出新的一步，就没有成功的机会。男性往往会十分果断地作出决定也十分勇于接受风险。女性常为了安全感，保守地呆在原地，总有一天别人会轻易地夺取你的腹地。女性可训练自己逐步接受风险，不必害怕改变。学习的过程，甚至是失败的经验，都能帮助你承受更大的决策与风险。

　　5、不会私下抱怨

　　工作碰到瓶颈或挫折时，女**惯私下向朋友与同事表达各种抱怨与烦恼，最后可能全公司的人都知道你的挫折。结果是没有解决原有的困难，却换来团队成员对你的不信任。每个人都会遇到瓶颈，但男性不会向其他同事透露烦恼，也不会表现出自己焦虑的情绪，因为这有助于完成工作。

职场女性必须学习的职场法则2

　　1)你必须理解职责的定义

　　职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。关键的问题是锅贴男，将大部分的时间用在了帮同事做“杂工”上，导致他自己的事情无法按时按量的完成。这个很可怕!毕竟老板请你来主要是请你做你专业而份内的事情，在这个基础之上我们才可以有“发挥余热”的精神与实践。

　　2)你必须有一个圈子

　　无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人;加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有孤独求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。很显然锅贴男与白就是一个圈子里的，所以基于是“同一个战壕里的战友”这份“情谊”，对于锅贴男的遭遇，白也不能一言不发。

　　3)你必须参加每一场饭局

　　如果参加，你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。这一点实在是很重要的，这份功夫在办公室之外，却影响着办公室内的格局。如果3次以上不参加***里的聚会，基本上你就已经在圈子以外了。

　　4)你必须理解“难得糊涂”的词义

　　糊涂让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。在白去帮锅贴男“讨公道”的时候，白的糊涂实在是很在点上。最重要的是在老板看来，白替自己出了一口恶气。而在锅贴男看来，白则是替自己洗刷了委屈。

　　5)你必须明白集体**是一种选择

　　如果你不**大部分人的决定，想法一定不会被通过;如果***大部分人的.决定，将减少晋升机会。很显然白是明白这一点的，也基于此理由，让她显得更加地成为***里的主要人物。

　　6)你必须学会不谈判的技巧

　　利益之争如果面对面解决，它就变得无法解决;如果不面对面解决，它就不会被真正解决。一个最终原则是，利益之争从来就不会被解决。白知道与老板去谈判不如帮老板去谈判，在老板面前对立是无法解决问题的，一个不小心自己也会被老板踢出局。

　　7)你必须理解秘密的存在意义

　　如果一件事成为秘密，它存在的目的就是被人知道。如果一个秘密所有人都知道，你必须说不知道;同理，如果一个秘密所有人都说不知道，则可以推断，所有人都知道。在老板办公室里发生的这一切，必须成为秘密，它只能是红与锅贴男看到的和想象的那个样子。白实在是不需要任何的表达。

　　8)你必须遵受规则

　　要成为遵守规则的人，请按显规则办事;要被人认为是一个遵守规则的人，请按潜规则办事。显规则和潜规则往往相反，故当二者发生冲突，按显规则说，按潜规则做，是为最高规则。对于白来说，如今这个最高的规则就是，她必须与老板共同坚守这个秘密，一旦老板感觉到有人在背后议论当时的情形。那便是她离开这间办公室的时候，她深刻的明白什么叫做“欲加之罪，何患无词”。若非高升而荣耀的离开这里，她必须安静地保持沉默!

　　9)“见未真勿轻言”

　　办公室的流言蜚语，最好不要参言，更不要轻易相信。你只要一参言，传到当事人的耳朵里时，你就成了是非小人了。如果此当事人得势，那么你就岌岌可危了，这可谓是自断前程。

　　10)“称尊长勿呼名”

　　对**一定要恭敬地尊称职位。很多职场中人最容易犯的错误就是把老板当兄弟姐妹，忘记了老板就是老板。

职场女性时尚品牌 (菁选2篇)（扩展5）

——职场女性职场法则有哪些 (菁选2篇)

职场女性职场法则有哪些1

　　1、你要记住，在职场里可以不做坏人，但至少别那么善良;也可以善良，但至少别那么容易相信人。

　　职场时一个利益交换的场所，品德好的人往往树敌众多，而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人，但至少要有保护自己的能力。

　　别人要来害你，最简单的方式是利用你的善良，其次是因为你轻信于人。而在职场中，信任这种东西往往应该有尺度。

　　站在自己的立场上，守住应该有的利益，相信应该相信的话，这才能活的更好。

　　2、你要记住，在职场上，伪善的人不是异类。而像你这样，不会说假话伪装自己的，才是异类。

　　很多女孩子都会觉得，身边同事都太假了，像是带着面具做人。而实际上，这种伪善的人在职场中是主流，所以一个实话实说的人反而成了异类。

　　别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的，而你做不到他们那么虚伪，是一种缺陷。

　　所以在职场中，你或者学会说谎话，或者学会沉默。

　　3、你要记住，能干不能干自有公论，但最后升职加薪的，总是最有关系背景的那个人。

　　女性在职场，往往很纠结别人对自己的评价。我们也经常会听到，某人能干，或者某人不能干的讨论。以至于有人会问，究竟自己要多能干才能升职。

　　事实上，能干不能干是人们口头的评价，在职场中并不能起到多大的作用。看看周围，真正升职加薪捞到好处的，往往不是最能干的，而是最有手腕、最有背景的人。

　　4、你要记住，说了不一定做的都是**，做了还不懂得说的都是小人物，所以，做的多不如说的多。

　　为什么有些人没做什么，却偏偏能得到上司青睐?为什么有些人，说话不算数，却能手握大权?

　　在职场里，有些人明明做了很多，却不懂表现，以至于没人知道，甚至功劳被人抢走，这种人就算累的半死，也是不会有半分功劳的，因为上司压根看不见她。

　　而另一些人，事情还没做，就先说的天下皆知。于是不管她们做不做的成，有没有做，都成了**眼里的红人。

　　职场的现实就是这样，做的多不如说的多，做的好不如说的好。

　　5、你要记住，为小事情生气只会让你得罪人，却不可能得到任何好处。

　　女性在职场里，很容易为小事情生气。然而，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄的**人怨，最后还不了了之。

　　实际上，小事情并不会改变你的职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反，过于纠缠细节，会令你得罪许多人，也会让同事对你的好感降低。

　　得罪人是有成本的，所以要有足够多的好处，才能够去做。

　　6、你要记住，所谓上司的责任就是折磨你，所以永远也别指望他会理解你。

　　许多女性都会抱怨上司不理解自己。上司能理解你么?永无可能。因为每个职位上的人，都有表现自己的方式。

　　你是底层做事情的员工，那么多干活就是你表现的方法，也是你表明自己存在的模式。而对上司来说，他的工作是管理，如果任由****发展，那又怎么体现出他的价值呢?

　　所以，上司的管理职责，就表现在折磨**，往往折磨的越过分，就越能表明他的存在价值。

　　上司不是不懂你的辛苦，只是他不可以理解你。

　　7、你要记住，所有想混日子的人，都会被工作忙到累死，只有不想混日子的人，才会无事可做。

　　绝大部分的女孩子都没有**欲，无非想要过过小日子。但问题在于，越是想混日子的人，却越是忙的死去活来。

　　原因很简单，混日子并不是一种生活，而是一种待遇。在职场里，老板给你钱换取你的劳力，获得薪水的同时，你就必须要干活。

　　而只有那些拥有**的人，才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物，日子是靠熬而不是混，手中没有**，当然没资格混吃等死。

　　8、没本事的人总能做你上司，但他并不是真的没本事，而是不需要拥有你会的本事。

　　有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。事实上呢?

　　你站在自己的角度去看上司，觉得自己的做事能力比上司好多了。但是，你却忘记了，上司的工作不是做事，而是管理、应酬和逢迎上级。

　　你觉得他们没本事，但**是，他们只是把最容易做的那部分给了你，自己抓住更重要的资源而已。

　　如果你也会说假话，会欺上瞒下，会跟风奉承，那上司的位子，迟早也会轮到你做。

　　残酷的是，那是最难的部分。

　　9、你要记住，对敌人一定要斗到底。职场里输家往往不是没有**和智谋，而是太容易心软了。真正的赢家，是没有心软的资格的。

　　许多人在职场里都是有竞争对手的，而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋，而是因为女孩太容易心软。

　　职场里，最困扰女性的，往往是受感情的**。当对手畏缩了，可怜了，就放弃一举拿下的机会，反而患得患失，最后让人逆转局面。

　　真正的胜利者，并没有太多的技巧，只不过把该做的事情做到底而已。

　　10、你要记住，别怕做职场里最笨的那一个，但千万别做最聪明的人。

　　有些女性没有自信，就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上，职场里混的最差的，通常不是最笨的，而是那些自以为很聪明的。

　　每个人对自己智商的评估，应该打一个对折后再打一个对折，这才接近于**。

　　而笨人虽不能爬上**的高峰，却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人，却往往会被人排挤，会成为先失败的出头鸟。

　　所以，聪明是一种很危险的状态，笨反而更安全。

　　11、你要记住，不是每个机会都值得尝试的，至少有一半机会都是陷阱，“没做过”并不是“好”的代名词。

　　女性在职场里最大的问题并非是***往上爬，而是如何抵御**。

　　许多人不是没有机会，而是机会太多，不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感，于是，很多人都会一件件新鲜事情尝试过去。

　　等很多年后，这些尝试了足够多新鲜事物的人，回头时却发现，自己虽然做了不少事情，但一直处于低*台上。而从前的同事，却个个爬到山顶了。

　　职场里的机会，至少有一半是陷阱，它们不是在帮你，而是拖住你前进的步伐。

　　所以，当机会来临的时候，一定要弄清楚，这是在推你，还是在拉你。

　　12、你要记住，职场永远不会给你想要的东西，除了薪水之外，其他的都是你自己争取来的附加品。

　　许多人都会问，难道工作不是培养我们么?难道老板不应该让我们快乐么?

　　答案都是否定的。

　　因为职场就是很单纯的交易关系，老板给你薪水，你付出劳力和智慧。

　　但是，为什么有的人就能被工作培养出来呢?为什么有的人就能获得那么多好处?

　　问题的答案并非是职场给他们的，而是他们自己争取的。

　　对所有人而言，职场都是公*的，都是单纯的利益交换。但它同时也有争取的余地，只要你有心，只要你够努力，只要你懂得技巧，就可以从职场里榨取剩余价值。

　　就算是最公*交易的地方，也有买一送一的活动。

　　但前提是，你得学会自己去要。

　　13、你要记住，在职场里，老板掌握你的命运，而同事只掌握你的情绪。

　　职场是一个用**来划分等级的地方

　　拥有最高**的老板，完全掌握你的命运。而你的直属上司则部分掌握你的命运。其余的同事们，他们只是掌握你的情绪而已。

　　所以，对一个女人而言，事情就变得很简单。

　　只要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运。而如果你老是被情绪**，则等于把自己命运交到同事手里。

　　要不被老板**是很难的，但至少，你要学会不受同事的影响。

　　14、你要记住，与其躲避流言，不如去做那些传播流言者的上司。

　　女性职场的一个困扰就是流言，几乎所有精彩、能干的女人都会有流言在职场里传播。而且这些流言蜚语是没办法否认的，你越否认，别人就传的越起劲。

　　甚至，这都是无法躲避的，流言绝不会因为你躲闪而不存在，也不会因为你离开某个单位就中断传播。

　　你对流言做出的每个反应，都会让流言茁壮成长起来。而对付此的唯一办法，就是让自己成为传播者的上司。

　　虽然这也不可能堵住别人的嘴，但至少能把流言的伤害降到最低点。

　　与其成为流言的受害者，不如狠狠的将他们踩在脚下，让人活的够本。

　　15、你要记住，永远都别爱上老板。

　　女孩子很容易崇拜成功者，而老板永远是离自己最近的成功者。所以不少女性会崇敬老板，甚至爱上老板。

　　但问题就在于此。

　　老板与你之间本是雇佣关系，可有了爱意之后，这种单纯关系就变的复杂。女孩子往往会失去自我，变成为老板而活。

　　这种感情往往是没有结果的，只会让女孩子伤重不治，黯然退出。就算幸运者有一些进展，却会受困于流言蜚语，不管你有多能干，最后都会变成老板的附属品。

　　这个世界上最好的老板，永远都不会是最好的爱人。

　　弄清楚生活和职场的区别，这是女性职场的终极问题。

　　并不是无解的，只是有些人沉迷其中，不愿意解脱。

职场女性职场法则有哪些2

　　不该看的不看

　　对于别人介意你看的，以及工作一些保密的文件是不允许你看，那就不要想方设法的去看，这样难免会给自己招惹祸端。

　　不该说的不说

　　在公司的同场竞技中，每个人都有可能成为自己的对手，所以不要把个人问题带到工作中，对于老板交代的工作不要急于说“不”，更不要打听同事的薪水福利水*，对于个人家庭的绝对秘密更加不要谈论。不管是有心或者还是无心，分享快乐是要有自己的***的，不然很有可能招别人嫉妒。

　　不该做的不做

　　我们都喜欢炫耀自己，特别是在自己比别人更有才智、智慧的时候，更加想要表现自己。但是千万不要在你的上司面前炫耀你的专长、功劳以及聪明。每个人都喜欢看到自己的成功，喜欢得到他人的认可和赞扬。但是，不要在上司面前炫耀。这不仅让上司，就是让其他人也是无法接受的。实际上，你的任何成绩都有上司，也包括同事的功劳在里面，只是大家扮演的角色不同而已。

　　不该听的不听

　　对于生活在象牙塔的学生步入社会，往往难以很快适应，所以经常会听到别人说：“不要频繁跳槽”，虽然有人说：“要干一行爱行，三百六十行，行行出状元”，可是如果你在这个行业呆了已经长到自己都无法数的清的日子了，但是工作仍旧毫无进展，势必应该想想怎样改变了。这时候也许有人会告诉你“要有一个五年计划”，但是现在互联网时代，变化莫测，你的计划能跟得上时代的变迁吗?所以不要立太长远的`计划，计划要短而有效，可以看得到成果。

　　不该问的不问

　　作为职场新人，你可能好奇心甚重，但是那些问题可以问，哪些问题不能问，需要拎的清，否则，一个小问题可能就让别人心生厌烦，比如：你的收入/年龄/个人经历/健康问题/婚姻问题等涉及个人隐私的问题都不要问。

　　这些职场规则，你都清楚了?当然要设身处地为他人着想，你想你可能都避之唯恐不及的问题非要打破砂锅问到底，搁谁谁会喜欢呢?

职场女性时尚品牌 (菁选2篇)（扩展6）

——职场女性衣服搭配 (菁选2篇)

职场女性衣服搭配1

　　质感衬衫 × 高腰阔腿裤

　　衬衫加上高腰阔腿裤，衬托身材又高又瘦，小个子的女生也能尝试，再搭配一双小高跟，是很有女人味很有个性的一套装扮。

　　简约白色针织 × 质感牛仔裤

　　这款简约的搭配是上班期间的最佳选择，不会捯饬太过，又足够**，关键是简单又舒服。

　　焦糖色衬衫 × 半身裙 × 小白鞋

　　这样搭配下来，又是cool girl的一天啊~好看又简单。

　　小高领针织 × 小香风开衫 × 显瘦袜靴

　　小香风一直是小女人风范的**，高领针织加上小香风开衫更显精致猪猪女孩的本质~

　　贝雷帽 × 小领大衣 × 黑色打底裤

　　贝雷帽带着点小可爱的气质，小领大衣又散发出酷酷的风味，气场十分强大~

　　修身西装套装

　　身为职场女精英，没有一套小西装怎么能行？！

　　白色衬衫 × 黄色A字半身裙

　　衬衫加半身裙，hin优雅，hin时尚~

　　格纹围巾 × 焦糖色大衣 × 牛仔裤

　　强大的气场没有一件大衣是展现不出来的，攻气十足。

　　风衣 × 白衬衫 × 西装裤

　　女神范十足的一身搭配，优雅有气质。

　　超长款针织衫 × 直筒裤 × 靴子

　　超干练超有气质的专属高个子的搭配。

　　好的搭配除了衣服鞋子，当然手表也是必不可少的潮流单品

职场女性衣服搭配2

　　职场女性衣服搭配技巧

　　在参加周年庆典、行业宴会时，一般都是采用酒会或舞会形式，这时候，女性着装就应该要正式一点，以晚礼服为佳。晚礼服的形式可以根据个人喜好去选择，但一定要是时候自己的。礼服款式不宜太过暴露和花俏，以简单大方，素雅不失细致为优。不同颜色的礼服凸显个人魅力，想要优雅大方一点的最好选择长款礼服，想要显得青春一点的可以选择一些短款可爱型的礼服。但广大**胞记住，所有一切的前提是必须适合自己。

　　在参加活动时，如果公司没有**要求，服装上可以穿得休闲一点，但也不要太休闲，因为在开展活动过程中是体现一个企业形象的重要指标，你**的就是你的公司形象。牛仔裤，背心，t恤等就不要出现，可以选一些休闲裤和衬衫，最好是有领子的衣服。

　　注意穿着四不要

　　作为职业女性，在保持良好个人形象的同时可以再衣着上表现个人魅力，如带上一些简单的小饰品，系上丝巾等，但小编警告各位，职场着装要谨记四不要：

　　不要过分暴露，这样会让人产生误会甚至会让人觉得你行为不检。

　　不要穿得太过鲜艳和杂乱，这样令人觉得你太过于表现，不够严谨，也会让人怀疑你的品味。

　　不要穿透视装，透视装会令人觉得你不够端庄矜持。

　　不要穿得太紧身，紧身衣令你行动不便之余也会暴露出你身材的缺点。

　　职场服装的搭配往往要求端庄、简单、大方、优雅，本文为大家介绍的职业女性着装的基本原则，就是为你阐述这些内容，告诉你作为一个职业女性该如何穿衣搭配，应该具备怎样的着装礼仪，才能对你的事业以及和上级下级之间的关系处的更好，而且这还会给你的带来很多意想不到的惊喜哦。

　　首先介绍一下职业女性着装的6个基本原则：

　　职业女性的着装仪表必须符合她本人的个性，体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等。

　　女性不应该一味模仿办公室里男士的服饰打扮，要有一种“做女人真好的心态”，充分发挥女性特有的柔韧，一扫男士武断**。

　　女性的穿着打扮应该灵活有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完美**。最终被别人称赞，应该夸你漂亮而不是说你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是东西好看，不是穿着好看。

　　职业套装更显权威，选择一些质地好的套装。

　　要以套装为底色来选择衬衣、毛线衫、鞋子、袜子、围巾、腰带和首饰。

　　每个人的肤色、发色、格调不同，所以适合她的颜色也不同，要选择一些合适自己颜色的套装，再根据套装色为底色配选其它小装饰品。

　　化妆：化妆可以让女性更具魅力，但不宜浓装颜抹。过度打扮会让人感到做坐，过于简单会让人感到随便，总之有一个原则，每天的打扮必须要迎合你当天要会见的人们，符合他们的身份和专业度,让自己不寒酸掉价。

　　清楚了职业女性着装的基本原则，就可以着手开始搭配，下面介绍搭配技巧：

　　套装、裙子、礼服、夹克

　　稳重有权威的颜色包括：海军蓝、灰色、碳黑、淡蓝、黑色、栗色、锈色、棕色、驼色；要避免浅黄、粉红、浅格绿或橘红色。少而精，重质量轻数量，讲究做工和面料，要合身。避免冲动性，如果你是属于这样的人，那么要切记你要买的衣服必须和你已买的衣服相配。精打细算，量入为出，但不可贪图小便宜因小失大。采用一些天然面料如“棉，丝，羊毛等。

　　发型和指甲

　　随着妇女年龄的增长，头发也应该相应剪短一些，一般来说妇女到了30-35岁这个年龄也最多把头发留到肩部。在职业女性中，染指甲已经司空见惯了，但指甲油的颜色不应该选得太亮丽，这样会使别人的***只集中在你的指甲上，选一些和你口红相配的颜色，有些人喜欢透明色指甲油，它是大众都能接受的颜色。

　　鞋子

　　不要把旅游鞋穿进办公室；中跟或低跟皮鞋为佳；保养好你的鞋，把她擦的锃亮；鞋的颜色必须和服装的颜色相配，总之有一个原则“鞋子的颜色必须深于衣服颜色，如果比服装颜色浅，那么必须和其他装饰品颜色相配。

　　首饰和装饰品

　　职业女性希望表现的是她们的聪明才智，能力和经验等，所以要带首

　　饰就必须是佩带简单首饰，不要带摇摆晃动的耳环或一走路就会发出声响的项链，这样对专业形象的杀伤力极大。耳环是很重要的'首饰，但不宜太长太大；虽然眼镜让人感觉文气，但它抹杀了女性特有的亲和力，比较古板刻薄，可考虑戴隐形眼睛；手提包要精小细致，不要塞的满满的。

　　一、色彩的搭配方法

　　1）上深下浅：端庄、大方、恬静、严肃

　　2）上浅下深：明快、活泼、开朗、自信

职场女性时尚品牌 (菁选2篇)（扩展7）

——职场女性穿着图片 (菁选2篇)

职场女性穿着图片1

　　不失活波的白色衬衫

　　白色衬衣给人的感觉十分的简单落落大方，不论出行职场还是日常都很适合。穿衬衣的时候可以留一颗扣子，这样十分显脸小。扎高马尾更显青春洋溢。下面搭配黑色中裙，包臀裙或者西装裤都能显示出职场丽人的形象。

　　不失时尚感的阔腿裤

　　在职场中拼搏，不要穿的太过保守，阔腿裤能为你带来些不一样的味道。阔腿裤可以搭配稍紧身的上衣和高跟鞋。这些流行又低调的元素集聚在一起，可以帮你在职场中留下一个好形象。

　　不失气质的连衣裙

　　连衣裙既凸显女性气质又能掩盖女性的身材不足的地方。在职场中我们应该尽量挑选V领或圆领，偏西装式风格或者衬衫式的连衣裙。这样符合职场的穿衣规定又十分养眼。连衣裙可摆脱职场的沉闷，搭配尖头鞋或乐福鞋都是不错的选择。

　　不失干练的高跟鞋

　　职场中我首推的是尖头高跟鞋，十分显气质而且是百搭单品之一。高跟鞋一般来说都是跟越高越细气势就越足。如果是职场小白可以选择比较低一点的或者粗跟高跟鞋。搭配牛仔裤，长裙，阔腿裤都很适宜。

职场女性穿着图片2

　　一、连衣裙的选择

　　首先我们先来看一下，连衣裙的版型选择。职场当中，百褶裙网纱裙固然好看仙气十足，但却不适合。反而最为基础最为简约的修身连衣裙更得职场心，简约的剪裁，低调的纯色更适合职场的，可以呈现出一种气质感。

　　若是身上肉肉多，那么第一款的搭配会比第二套的搭配更适合，这是因为它的袖口剪裁设计的原因。相对来说第一款更加的有小心机，巧妙的遮肉同时又不显得多余。

　　二、衬衫的选择

　　说到职场，那么衬衫一定是不能忽略的，在职场当中占有无与伦比的重要性。不论是什么样的职场穿搭，衬衫都占有很重要的部位。所以衬衫的搭配与选择也是十分的重要。

　　其实衬衫的搭配与选择和下衣有着密不可分的联系，分为两个方面。如果下衣花样繁琐，看起来比较**，那么上衣的衬衫选择要以低调为主，设计简单纯颜色低调。但若是与之相反，如果下衣非常的简单，而上衣则可以选择比较**的款式或者是比较独特的颜色来提亮整个搭配，让搭配更加的气质。

　　三、颜色的选择

　　职场当中虽然已以知性优雅为主，但是我们选择颜色也不能过于拘束。如果都是黑色白色米色那么也会相当的寡淡无味了，其实许多流行配色也是可以参与进来的。减龄粉色、清爽绿色，热情的黄色都是完全没有问题的，反而可以为你的职场搭配带来一些独特感，让整个搭配更加的**。

　　而在职场搭配当中，的服饰占有主要地位，但是鞋子与包包的搭配也是非常的重要的。但与之相反的是他们非常的容易搭配，只需要简单大气就可以了，这样就能让整个搭配都非常的好看了。

　　在职场的穿搭当中，多一点不如少一点，简约可以出奇迹，而简约的搭配也更容易衬托出气质。蕾丝的元素固然好，然而从上到下都是蕾丝难免也会有些多余，这种搭配更加的适合约会当中穿着，但在职场当中穿着难免会气场弱了一些。若是换成黑色的低调搭配就会更加的气场。

　　其实亮色系并不一定会显胖，而黑色系也并不一定会显瘦，所以如何选择版型非常的重要。但同样重要的是颜色的选择，如果整个公司都是黑白灰，难免会显得寡淡无趣，而神奇的流行色却可以弥补这一点，让整个搭配变得更加的**更加的有特点。

职场女性时尚品牌 (菁选2篇)（扩展8）

——职场女性应该怎么穿衣 (菁选2篇)

职场女性应该怎么穿衣1

　　分时间分地点分场合、合身份合身材

　　女人们一般都会认为穿着仅仅是为了美，为了漂亮，她们经常凭着自己的直觉和个人的爱好来选择服装，而不去想到底该怎样合理地利用服装来展现自己的实力与魅力!实际上，决定某天你该怎样穿戴的因素，不是你的喜好与情趣，也不是你希望得到“漂亮”的赞美，而是你这天要到哪里去，去做什么，希望得到什么。

　　这就是分时间分地点分场合原则。着装要符合时间、地点和场合，不同场合有不同的着装特点。一个人的风格是以与生俱来的气质为基础的，可是不能为了体现自己的格调而忽视了环境对着装的要求。不同的职业场合与社交场合对着装的要求是有所区别的，一方面是由于形式的需要，另一方面也是对服装功能的要求。如果能够在穿着的选择上注意这些的话，就会让你在通往成功的路上事半功倍。

　　这一原则也要求穿着要合身份合身材。合身份就是在选择着装时必须与承担的具体身份相符。合身材就是要扬长避短，即着装要从自身的具体条件出发，有意识地扬长避短，避免别人对你体态的观察。

　　服装简洁，配以饰品

　　简单即美。简洁是一个女人会不会穿衣服，搭配合不合适的标志。它还有个附加值：显得优雅。没有女人会因为穿得简单而失去优雅，相反，女人失去优雅总是因为花哨的装饰太多，或者是因为穿的服装搭配得太糟糕，要不就是穿的衣服与环境不适合。

　　简洁其实更为精致，因为在许多不同的场合都能穿。简洁的服饰便于创造和组合，你容易赋予它许多的内容，也便于表现不同的风格。一套服饰，当你变换一条项链、一个胸饰、一串手链，或搭配不同的外套时，整体风格马上就发生很大的变化。服装若绣**花，有了图案，风格就固定了，这件服装尽管非常适合你，但是表达力却很有限了，很难多次搭配与组合。因此，简洁也是比较经济的。

　　有品位的穿着四分之三来于简洁，而适用简洁的前提是：配以饰品。

　　服装的优美只是***的功劳，而与饰品搭配的是否得体才能体现你的品位。**著名女装品牌拉夫。劳伦的创始人拉夫。劳伦说，女人不会搭配服饰是对自己不负责任不尊重的表现。

　　饰品能将一条简单的裙子变幻出多重的风格。比如，不同的项链、耳环、腰带或者鞋子，来搭配出不同的造型，人家就不会说：“看，她又在穿那条粉红的裙子了。”在商务酒会、公司开业庆典、客户联谊会场合，有时间换衣服，小礼服或连衣裙是最佳选择，若没有时间换

　　穿着要随群

　　只要你多多观察你公司内受人欢迎的女性就会发现，她们都采取了同样的着装方式：打扮得很随群，如同一个团队中的普通一员，而不显得脱离大众。如果办公室里的`每个人都打扮得很时尚，那么她们也就跟着很时尚;如果办公室里的其它人都穿得很保守，那么她们自己也就显得很保守。她们总是很在乎那些有关穿着打扮的、约定俗成的礼仪规范。同时，在严格遵循一些**或非**的着装规范的同时，她们也总是显得更讲究一些。

　　穿出众望所归的形象

　　在你的职业领域中，你需要展现给上司与客户可信、可靠的形象。这一原则的关键不是制造任何视觉上的惊喜，你不可能尝试一件最时髦的但又没人见过的衣服。你应当穿上人们已经认可的那类衣服。你需要知道，多数人希望见到的你的形象是什么样。如果你是个医疗产品销售员，你就必须有个医疗产品销售员的样子;如果你是个财务分析师，你就必须像个财务分析师;如果你是个歌手，你就必须看起来像个歌手。不要因为穿衣，而让所有见到你的人感到讶异。

　　模仿你的女上司的穿着

　　在职场中，有一条穿衣法则不可忽视：模仿你的女上司的穿着。不管你目前处于何职位，你的衣饰都要和前台人员、秘书区别**，而女上司的穿着才是你的风向标。

　　同时，很多女人认为曾经帮助她们到达中层管理职位的服饰风格也可以帮助他们到达顶层。事实并不是这样。一个公司的高层是上层职业人士的俱乐部，想要到达那里并成为其中的一员，你必须穿上为她们认可的“制服”。而挺进决策层的最好武器是稳重保守款式的女性色彩的衣服，以显示你的财富与地位。这些衣服还必须与昂贵的、带有上流社会印记的首饰相匹配。

职场女性应该怎么穿衣2

　　立体花装饰的小针织开衫，格外的甜美淑女。内搭白色衬衫，下穿白色短裙，白色高跟鞋，瞬间成为办公室焦点女王。

　　白色珍珠领长袖衫搭配蓝色半身裙，搭配链条腰带，十分端庄大气。配上白色的链条包包，白色鱼嘴高跟鞋，优雅好看

　　粉色衬衫搭配黑色短裙，清新秀气，端庄优雅十分有女人味。简单的单品组合在一起，就可以变身职场丽人。

　　黑色小开衫搭配黑色打底衫，下穿浅粉色半身裙，特别有职场女性的知性美感，简约秀气，清新感十足。

　　雪纺材质的小短裙，充满了清新感，色彩亮丽明媚照人。搭配白色蕾丝衫，俏丽多姿，格外吸晴养眼。

职场女性时尚品牌 (菁选2篇)（扩展9）

——职场女性保持快乐的职场法则技巧 (菁选2篇)

职场女性保持快乐的职场法则技巧1

　　1.从完美**的陷阱里逃脱。

　　完美**者女性总是预先给自己设定一个十全十美的目标，凡事力求尽善尽美，一旦做不到就会深深自责，沮丧消沉，由此对自己的能力全面怀疑和否定，陷入了完美**的陷阱。其实，任何事只要我们努力就可以了，不要苛求结果。要善于学会为自己的每一点努力成果而喝彩，让自己时刻有成就感，知足自信的女人才会充满快乐。

　　2.烦恼“失忆症”。

　　难于相处的上司、痛切的失恋、人际关系的烦扰、事业失意等等，人生烦恼无数，但我们不能对不愉快的经历耿耿于怀，任郁郁寡欢的情绪徘徊不去。我们要尽量学着快速忘记烦恼，不如意时可以找一种迅速转换烦恼情绪的方式，或睡一大觉，或加入朋友聚会，或投入你最喜欢的一项娱乐或运动中，总之是能让你换上烦恼“失忆症”的方式。而对麻烦和困境要坚决做一个“没心没肺”的女人。

　　3.永远不要和别人较劲。

　　有些女人总喜欢与人攀比，仿佛别人的风光是她心头的痛，别人的得意之时就是她深感挫败之日，久而久之，心态失衡，心灵扭曲，烦恼丛生。斤斤计较和妒忌一定是快乐心境的克星。

　　4.找快乐。

　　快乐并不是我们可遇不可求的东西，快乐完全取决于你自己的意念。比如你手头有一堆如山的公务，你可以想象成这是你最喜欢的事，压力减轻，情绪高涨自然效率倍增，怨声载道只能让事情向相反方向发展。

　　成功学专家卡耐基说，能接受最坏的情况就能在心理上让你发挥新的能力。人生低潮时你可以转念一想：我都到了低潮了还能坏到哪里去?按发展逻辑，低处就是向高处回转之时，这样的心境一定会很鼓舞士气。这决不是阿Q的精神胜利法，而是事情已经糟糕了，不开心也于事无补，不如转换思路，尽量找乐，为自己打气。

　　5.失去也是快乐。

　　有时候，太多的不快是因为我们总想获取却惧怕失去，并为失去东西郁闷不开心。其实失去和获得是一对连体婴，互为依存。失去青春获得成熟和人生经验，失去玩的时间获得辛勤工作的报酬，失去高薪职位却获得渴望过的休闲时刻，失去你爱的人获得更爱你的人。这么想过，我们真不应为失而痛，而应不时为失后的得而乐。

　　6.不在意别人的目光。

　　有些女人丢弃了自己的意愿，像是活在别人的标准里，在别人的评判里找寻自我的价值。如此女人，别人的一句**足以泯灭她所有的信心，因为她太在意别人对自己的看法。

　　在乎别人的看法只能扰乱自己的方寸，活得沉重。

　　只有我行我素，不为别人的目光违背自己的心意，尊重自己生活的行为方式，做你真正想做的事，做想做的人，才会达到快乐自在的人生状态，如燕子一样轻盈飞行。

职场女性保持快乐的职场法则技巧2

　　一、职场相处要有“边界感”

　　天生人是叫他们孤独的，一个个该各归各，老死不相往来。身体里容不下的东西，或消化，或排泄，是个人的事;为什么心里容不下的情感，要找同伴来分摊?聚在一起，动不动自己冒犯人，或者人开罪自己，好像一只只刺猬，只好保持着彼此间的距离，要亲密团结，不是你刺痛我的肉，就是我擦破你的皮。钱钟书这个说法应用在职场是非常恰当的。很多人都想在职场中和同事很好的相处，但是这个问题却总是让很多职场中人苦恼，尤其是新人。其实同事关系就是同事关系，只有极少数有可能成为朋友。而且有**显示，工作中，大家往往对陌生人的包容度更高。

　　二、对上级：要执行，不要解释

　　工作中最主要的'一点就是和**搞好关系，因为这可能直接关系到每个人的升迁和收入。和**搞好关系的核心问题就是要增加自己的执行力。如果你在接到问题先讲困难的行为，让**觉得你不配合他的工作，挨批是肯定了。接到任务，一定先要尽力去做，等事情完成后再告知**完成得有多么不容易，不要一接到工作就强调困难，这样很容易让**误以为你是怠工或不配合他的工作。

　　三、对*级：要有边界感

　　和同事相处一定要建立边界感。同事就是同事，只有极少部分同事才能成为朋友，大多数同事都只是一种协作关系。不要对同事报以太高的期望，否则，期望越高往往就越是失望。其实在生活中，大家对陌生人的包容度更高，同事若走得太近了，反倒不利于工作开展。

　　四、对下级：多讨论，少指责

　　生活中，大多有一定职权的**对自己的决策都容不得下级有任何异议，这其实不是正常的同事关系。像小李的经理当着所有员工的面批评小李，这种作法也很容易让小李产生挫折感，不利于员工在以后的工作中发挥主观能动性。

　　对待下级，应该多以指导为主，多和员工讨论，而不是粗暴地命令他该怎样，要怎样，更要少些批评和指责，尤其是当众批评或指责。因为我们现在属于社会的转型期，加班工作基本是一个常态。这依然成为了这个时代的特点，可以说每个人的压力都很大，聪明的**要学会让员工**压力，而不是给员工施压。只有让员工能从工作中得到快乐和满足其成就感，员工才可能为公司创造出更大的价值。