乐高培训老师岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编帮大家整理的乐高培训老师岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　1. 3-12岁儿童乐高课程的教学；

　　2.安排和调整教学计划/方案，做好课程安排和跟进；

　　3.负责对学员的个性化教学，掌握学员动态，及时与家长进行反馈沟通；

　　4.负责教学材料及教具（器材）的管理；

　　5.协助相关部门进行品牌推广及各类亲子活动等；

　　6.为每个学员建立成长档案。

　　职位描述：

　　1、负责6-16岁幼儿的乐高课程培训；

　　2、参与课程教学的教研工作，提供新思路、新方法，开发新课程；

　　3、课后完成教学记录，撰写课程进度，定期与家长沟通学员情况，维护客户关系；

　　4、管理维护好教室及教学器材；

　　5、定期参加中心组织的教研活动；

　　任职资格：

　　1.年龄30岁以下，专科及以上学历，物理、机械、电子、师范类、理工科专业优先；

　　2.擅长沟通和表达，有团队协作和敬业精神，性格开朗，普通话标准；

　　3..具有亲和力，积极热情，有丰富的想象力和创造力，有较强的动手能力和学习能力；

　　4.较强的授课能力，有机器人培训或少儿教育经验者优先，有机器人相关社团经验或比赛经验者优先；

　　工作描述：

　　1、负责3-12岁乐高课程教学，按教案备课，管理课程材料（器材），课后教学经验总结；

　　2、负责学员课程的安排与跟进，帮助孩子提高学习兴趣；

　　3、定期与家长进行沟通并维护良好会员关系；

　　4、配合课程开发团队老师开发相关课程；

　　5、领导交办的其他相关工作。

　　任职资格：

　　1、学历本科以上，专业机械、电子类相关专业，有乐高比赛经验优先；

　　2、相关工作经验2年以上；

　　3、良好的'语言表达能力，喜爱孩子，热爱幼儿教育事业，能与孩子融洽相处；

　　4、性格开朗乐观，热爱生活，做事踏实稳重，可信赖；

　　1.负责3-12岁儿童乐高机器人课程教学；

　　2.课前的备课、教案编写、作品搭建、器材准备；

　　3.担任一门或以上乐高课程的讲授工作，组织课堂讨论，指导学生的作品搭建和作品展示；

　　4．要能保证课程完整度及课堂氛围的把握，按服务标准保证授课的质量；

　　5.积极做好学员的满意度回访工作，尽量避免延课现象的发生，达成带教学员100%续费率。