服装办公室会议纪要范文第1篇

一、加强组织领导

县成立“**县全市县域经济工作会议筹备工作领导小组”，由县委副书记、县长沈学强任组长，县委副书记朱林，县委常委、政法委书记、公安局局长邹建平，县委常委、常务副县长沈明云，县委常委、副县长、统战部长全照明，县委常委、县委办公室主任夏树应，县人大常委会副主任纪洪山，县政协副主席朱名元任副组长，县委办公室、县政府办公室、县委宣传部、接待办、经济局、公安局、财政局、建设局、交通局、文体局、供电公司、城关镇、潘口乡、麻家渡镇、宝丰镇等单位负责人为成员。由县政府办公室牵头，县经济局具体组织实施。从领导小组成员单位抽调人员集中办公，组建相应的工作小组，采取“倒计时”方式，加班加点、保质保量地做好会议筹备工作，确保万无一失。

二、明确任务，落实责任

（一）会务工作由沈明云、夏树应同志负责，由县委办公室、县政府办公室具体落实。

1、会议地点：县计生局6楼会议室（按180人参会预备）。

2、会标：全市县域经济工作会议。

3、按市级领导参会名单设置主席台和座签。

4、会前由专业人员对会场音响效果、灯光进行全面测试，确保灯光、音响正常。

5、设置投影仪。

6、按市属一级单位负责人参会名单安排桌椅，各县市区主要负责人在观众席前排就座，其他人员保证有座位。

7、印制全体参会人员座位图，确保对号入座，并装入文件袋。

8、会场安排4名服务员负责茶水服务。若会议有发奖仪式，安排礼仪小姐。

9、由县政府办公室抽调培训政务讲解员，随车讲解员统一调派，参观点讲解员由责任单位落实。

（二）会议材料预备工作由朱林、夏树应同志负责，由县委办公室、县政府办公室具体负责落实。

1、印制会议纪念手提文件袋。（叶康玉同志负责）

2、制作**县域经济发展情况和今后工作打算多媒体文件。（杨龙坤同志负责）

3、印制《会议指南》和参观现场（企业）简介并装入文件袋。（叶康玉同志负责）

4、印制全体参会人员出席证。参会人员佩带《代表证》，工作人员佩带《工作证》，记者佩带《记者证》，并装入文件袋。（叶康玉同志负责）

（三）会议食宿安排由夏树应同志负责，由县接待办王和同志具体落实。

1、全体参会人员原则上安排在**宾馆统一食宿，会议期间宾馆不对外营业。若**宾馆接待有困难，可在翠园宾馆适当安排食宿。

2、在宾馆门口悬挂“热烈祝贺全市县域经济工作会议在**隆重召开！”和“热烈欢迎各级领导莅临**检查指导工作！”条幅。

3、处级以上干部按单人单间安排住宿，处级以下按双人标准间安排住宿。

4、在房间摆放水果、香烟和一人一套洗漱用品。

5、印制入住卡（放置床头柜上），注明姓名、性别、职务。

6、在每个房间摆放每份200元以上的纪念品。

7、会议报到当天晚上，县委、县政府在**宾馆宴会厅举行欢迎晚宴，由沈学强同志致辞。（县政府办公室具体负责）

8、会议期间所有参会人员按自助餐形式就餐。

9、县接待办要制订具有**特色的菜谱，并摆放酒水、饮品及水果。

（四）参观现场预备工作由朱林同志负责。

1、设6个参观现场

（1）宝丰工业园参观现场预备工作由全照明、纪洪山、师利龙同志负责，主要参观宝丰明宏塑料编织厂、宏达科工贸公司等企业（不参观鄂西北珠宝大市场，由政务讲解员讲解）。

（2）宝丰自来水公司参观现场预备工作由全照明、纪洪山、师利龙同志负责。

（3）麻家渡秦巴钡盐有限责任公司参观现场预备工作由沈明云、邵斌同志负责。

（4）潘口电站坝址（设置效果图及简介）参观现场预备工作由沈明云、唐泽斌、陈汉华同志负责。

（5）桥东工业园（大门）及天新公司参观现场预备工作由全照明、吴善兴同志负责。

（6）世纪广场（新合作鑫城超市）参观现场预备工作由夏树应、沈军同志负责。

2、工作要求：一是确保参观现场干净卫生；二是确保满负荷生产；三是加快技术改造，能投产的要投产，不能投产的要秩序井然；四是要有欢迎各级领导检查指导工作的标语；五是要印制并发放企业简介材料；六是要确定方便参观的路线，并由政务讲解员介绍企业情况；七是要预备矿泉水；八是工人要着装上岗。

3、起草**县域经济发展情况解说词（叶康玉同志负责），交由政务讲解员随车讲解，并预备无线话筒，政务讲解员统一着装（无线话筒、服装由县接待办统一购置）。

4、在参观车辆每个座位上放置水果、矿泉水、清凉油、餐巾纸等。

（五）会议宣传工作由朱林、沈明云同志负责。

1、为欢迎晚宴预备一台大约40分钟的文艺节目，短小精悍，体现地方特色（郭齐成同志负责）；观看演出时，设领导席、贵宾席，在每个座位上摆放《节目单》和矿泉水。

2、宣传报道。（1）在参会人员住地以文字图片形式介绍**三个文明建设成就（县政府办公室负责）；（2）在《今日**》开辟专栏介绍**三个文明建设情况（县委宣传部负责并装入文件袋）；（3）对会议实行全方位跟踪报道。

（六）会议安全保卫和环境卫生工作由邹建平、夏树应、朱名元同志负责。

1、由县公安局负责安全保卫工作。要制定安全保障预案，建立县、乡联动机制，确保会议住地、大会现场和参观现场安全。

2、由县交通局负责抓好参观沿途道路畅通保洁工作。

3、由县建设局负责抓好城区环境卫生，尤其要确保会议住地周边环境整洁干净。

4、由县接待办为会议参观调配专用豪华客车，并统一编号，参观人员上下车由政务讲解员在客车门口维护秩序。（车辆由县政府办公室安排专人调派）

三、经费筹措

服装办公室会议纪要范文第2篇

今年以来，在委员会和办公室主任的领导和支持下，在办公室各位同志的密切配合下，自觉实践“三个代表”重要思想，，全国公务员公同的天地认真学习理论，积极履行职责，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：

一是加强学习，努力提高理论水平。为了适应新形势下政协机关工作的需要，今年来，坚持把学习贯穿于工作的始终，加强了学习的积极性和主动性，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会决定、政协章程、中共中央关于加强政协工作的意见和地区三干会、县委第十一届九次全委扩大会议等篇章，有效地提高了理论水平和思想政治素质，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

二是找准位置，处处注意把握自己的岗位职责，发挥好助手作用。深刻认识自己的岗位是处于协助、配合、服务的地位，做到不越位、不缺位。时刻提醒自己要有高度的事业心和岗位责任感，努力协助办公室主任搞好机关服务工作。按照办公室分工，本人主要职责是协助办公室主任做好机关工作，具体负责办公室秘书文字后勤等工作。本季度主要协助办公室领导承办有关会务并搞好相关服务，认真做好了机关各类会议、学习教育活动的记录、办公室各类文字材料的起草、打印、装订及信息的编发和机关宣传工作，及时完成了领导有关会议的讲话和综合性文字材料的起草任务，平时注意收集有关资料，积极为领导当好参谋助手。三是树立为人民服务、为委员服务的强烈意识。克服种种困难，逐步树立更高的思想境界和良好的服务意识，紧紧围绕中心工作，尽己所能地推动政协发挥职能作用和广大委员的参政议政积极性。

三，积极认真地完成十一届四次全委会议的筹备工作，从文件的起草、打印、装订到到会议前中后的各种服务工作都认真负责，精心对待，保证了会议和文件的质量，为全委会议顺利召开做出一定的努力。在认真筹备十一届四次会议的工作之后，又协助委员会领导较好的完成了十一届四次会议期间委员提案的征集、整理、筛选、打印与交办工作，为促进政协委员意见的建设尽快转化为社会效益打好了基础。同时，积极参加并协助领导做好春季义务植树绿化劳动，及时完成领导交办的工作任务，主动协助办公室领导做好扶贫帮困、公民道德建设月等教育活动。

四是注重提高，不断练好“内功”，以不断适应本职岗位需要。在实际工作中，积极从政协办公室的实际出发，面对上下左右，坚定信念，坚持高标准、严要求，真真切切地把工作做好，认真接受并完成各位领导交办的各项任务自己在日常的工作中，坚决服从领导的安排，积极遵守各项规章制度和工作纪律，严格按照规章制度办事和开展工作，时刻以一个党员的标准严格约束自己的言行，对职责内的工作，高标准严要求，经常放弃节假休息日加班加点工作，工作踏实，任劳任怨，自我激励，自我鞭策，时时处处以高标准严格要求自己，本人对本职工作和领导交办的各项工作，都认真负责，一丝不苟，坚持按照领导和群众都满意的标准积极完成，同时不断解放思想，探索和使用并不断创新工作方法，提高工作效率，为全面完成各项工作任务，积极做出自己的努力，自觉维护机关形象。

四是加强修养，提高政治素质。工作中，坚持诚诚恳恳做人、兢兢业业做事，坚持从政协办公室的实际出发，面对上下左右，坚定信念，坚持高标准、严要求，真真切切地把工作做好，认真接受并完成各位领导交办的各项任务。在日常的工作和生活中，牢固树立“三个离不开”思想，注意加强团结，与民族同事互相团结、互相帮助，互相学习，主动尊重民族同志的同风俗习惯，以自己的实际行动自觉维护民族团结和社会稳定，遵纪守法，廉洁自律，自觉遵守和坚持上下班等各项规章制度，严格遵守法律、法规，严守党的纪律，没有任何违法、违纪行为，做到廉洁自律，不自私自利，积极维护集体的利益。

自己在第一季度的工作中，虽然做出了不懈的努力，但还是不可避免的存在着一些不足之处，主要表现在：

1、政治理论水平不高，尤其对新时期人民政协理论的钻研还有欠缺。

服装办公室会议纪要范文第3篇

今天在这里召开全省地税系统民主评议行风活动工作会议，主要任务有三项：一是总结回顾全省地税系统民主评议行风活动所做的前期工作；二是反馈省纪委行风检查组、省局行风检查组的检查情况，落实整改措施；三是布置下一步行风评议具体工作。下面我讲三点意见：

一、开局良好，全省地税系统民主评议行风活动稳步推进

（一）民主评议行风工作有序开展

一是开会专题部署积极落实。6月22日，省局召开了由全省地税系统中层以上干部参加的民主评议行风工作电视电话会议，钱巨炎局长作动员讲话，会议对全省地税系统的行风建设进行了统一部署。

二是建立工作机制搭好框架。建立了全省地税系统民主评议行风工作领导小组及其办公室，钱巨炎局长亲自挂帅，分管局领导担任副组长，各市局一把手和省局各处室负责人担任组员。7月14日，省纪委政风行风监督组对省局开展民主评议行风建设工作进行了检查指导，对我省地税系统行风评议工作给予了高度肯定：一是省局领导高度重视;二是行风建设基础扎实;三是工作创新成效显著;四是纳税服务贯穿全程。

三是确立活动载体以点带面。以“三解三评三创”主题活动为载体，将民主评议行风建设与“创先争优”、“千局万站优环境促发展推进年”等活动有机结合，整合资源、形成合力，深入推进民主评议行风建设。把加强行风建设和深化依法治税、强化信息管税、推进服务兴税、促进廉洁从税紧密结合起来，把加强行风建设的要求融入业务工作之中。各级地税部门也因地制宜组织开展民主评议行风建设各项活动。

四是制定实施意见理清思路。省局印发了《省地方税务局关于在全省地税系统开展民主评议行风活动的实施意见》，出台了《全省地税系统民主评议行风工作明查暗访工作方案》，并细化了《省地税系统民主评议行风活动工作安排》，各地结合实际也制定了行之有效的活动实施方案，确保了全省地税系统民主评议行风工作有计划、有重点、有措施、有步骤地开展。

五是加强宣传营造氛围。省局设立了《民主评议行风活动专辑》简报，从6月20日成立领导小组以来已编发17期，并在地税网站、《税务》进行了专题报道。同时借助《今日早报》、经视《阳光行动》、《中国税务报》等媒体平台，及时报道我省地税民主评议行风建设动态。

（二）以评促建，成果显著

全省地税系统联动开展了“三访三问”活动，各级地税部门走访人大代表和政协委员2151人次，走访企业7762户，为企业解决或解答问题3985个，深入践行了省委、省政府“服务企业、服务基层”专项行动的要求，赢得了人大代表、政协委员、企业以及地方政府的好评。各地也开展了具有地方特色的民主评议行风活动：

杭州市局率先开展“公述民评”活动。杭州市局公开聘任民主评议代表150余名；市局16名税务处室（分局）的一把手现场向民主评议代表述职述廉，接受代表的监督和评议。这是一次具有特色的评议大会，通过电视现场直播，让全社会看到了我省地税干部的风采，向全社会宣传了地税工作，作为其他地市开展民主评议大会的一个思路开拓。

绍兴市局积极推进“提速增效”工作。绍兴市局开展涉税审批制度改革，通过全面推行“先批后审”、“限时办结”、“免填单”等提高纳税人办事效率的服务,努力达到为纳税人办理涉税事项提速30%以上的目标，共推出87项“先批后审”程序、240项“限时办结”事项、58项“免填单”程序。

市局广泛宣传，多渠道征求意见和建议。市局对内面向全体干部职工开展“金点子”征集活动，共征得“金点子”151条、意见建议33条。对外，向“两代表一委员”、市直各部门和企业通过发函和短信形式共征集到各类意见建议264条。

市局加强部门协调，提高纳税人满意度。市局与工商、国税部门协作，建立工商、税务“联合办照办证”协作制度，有效缩短审批时间。

税务、工商登记手续重复繁琐这个问题在省纪委行风检查组明查暗访中在其他地市检查中也被发现，但在得到了很好的解决，市鹿城税务分局在此次省纪委的检查中获得优秀，也与市局扎实开展便民工作，急群众所想分不开。

二、高度重视，认真剖析省纪委行风检查组、省局行风检查组发现的问题

（一）省纪委行风检查组检查情况。6至7月，省政风行风监督员对全省地税系统开展民主评议行风活动情况进行了明查暗访，对全省地税系统所属14个基层站所（服务窗口）进行了重点检查，并作了总体评价。汇总报告显示：14个被检查的地税系统所属基层站所（服务窗口）中，总体评价优秀的有7个，较好6个，合格1个,优秀率为50%。在7个优秀以下的基层站所中，行政服务中心地税窗口占4个，总共检查的5个行政服务中心地税窗口只有一个是优秀。

从省纪委行风检查组的检查结果来看，加强对行政服务中心地税窗口的管理，加强对派出税务人员的业务培训等问题要引起高度重视。

（二）省局行风检查组检查情况。8月份，省局组织了十一个行风评议检查组对全省地税系统的行风建设情况和行风评议工作开展情况进行了全面的明查暗访，也发现了一些问题：

一是硬件设施方面。省局要求安装使用的上网电子监控系统还有单位未安装到位，部分单位没有按照省局规定要求统一税务标识，大厅设备也没有配置齐全。

二是软件制度方面。部分单位管理制度没有落实到位，存在工作纪律松懈、环境卫生脏乱，大厅临聘人员素质不高，基层税务干部着装随便、礼节礼仪缺乏等问题。

针对检查出的具体情况，王平副局长已经做了详细的反馈。对行风检查中发现的问题，我们要深刻反思，认真分析，研究制定切实可行的整改方案，逐一整改落实到位。各地要以此次检查为抓手，举一反三，狠抓全省地税系统政风行风建设，确保民主评议行风工作有计划、有重点、有措施、有步骤地开展。

在看到问题的同时，7月28日，省纪委副书记王海超、省纪委常委、监察厅副厅长施彩华和全省“优环境促发展推进年”工作座谈会与会代表一行人视察了台州市玉环县楚门地税分局，对地税部门便民服务体系建设、“群众满意基层站所”创建和民主评议行风活动开展情况进行了观摩，给予了高度评价。随后，中组部中央“创先争优”活动领导小组办公室副主任张国隆也前往楚门分局进行了调研视察，并予以肯定。

三、一丝不苟，抓好下一步行风评议工作

（一）做好迎接省纪委纠风办第三方调查的工作

第三方调查分三块，分社会公众、服务对象和网络调查，由于网络调查对象代表性较为单一，所以只用于对参评单位意见的征集，实际上群众满意率和排名是由服务对象满意率和公众满意率这两项指标组成，根据操作要求，省纪委纠风办确定在全省地税系统提取1万个服务对象的数据，我们前期已专门作了布置，要求在层层把关的前提下，提供“行政处罚”、“行政许可”和“其他服务类”的样本数据。省纪委纠风办近期已委托第三方调查机构通过电话采样的方式，征求服务对象对地税系统依法履行职责、公正执法、政务公开、办事效率、服务态度、清正廉洁等方面的评价和政风行风状况的总体满意程度。结果分数作为最后10个行政执法职能系统的总体排名参考，占总体分数的70%。

省纪委纠风办同时委托第三方调查机构采用“简单随机抽样”的方式，以调查地区城镇居民的6位电话区号为样本框，并由计算机自动生成号码库，通过电话采样的方式，征求面向社会公众（年龄18-65周岁之间，在调查地区居住满一年，且能独立表达自己意见的城镇居民）对10个行政执法职能系统政风行风状况的总体满意程度，结果分数作为最后10个行政执法职能系统的总体排名参考，占总体分数的30%。

第三方调查的结果直接关系到10个行政执法职能系统的最后排名，各地要引起高度重视，深入细致地去做工作：

一要集中力量做好上报1万户企业的纳税服务工作。变“企业找服务”为“地税送服务”，通过上门送税收优惠政策，开展税法知识培训，电话业务咨询,短信提醒等多渠道服务，拓宽服务空间，推送个性化服务。要把组织要求和个人行为结合起来，增强“一荣俱荣、一损俱损”的意识，树立“人人都是评议对象，个个代表地税形象”的理念，全员参与，责任到人，合力打造“同心汇聚”地税服务品牌。省局评议办也委托了第三方调查机构对全省地税系统的群众满意度进行调查，并以满意度调查结果、各市地税局在各级纠风办行风评议中的排名、纳税人反映的主要问题三方面内容为重点对各市地税局民主评议行风活动得出评议结果，并予以排名公布。

二要做好宣传工作，在社会公众面前树立良好的地税形象。可采用“请进来”、“走出去”的办法。所谓“请进来”，全省各级地税部门要主动通过召开评议代表聘任会、座谈会等多种形式，加强宣传引导，营造声势氛围，使地税部门民主评议行风建设处于社会各界的关注、参与和监督之下。更要“走出去”，注重在新闻媒体平台如电视广播媒体、报纸周刊等上的展示作用和示范效应，借助媒体平台，及时报道我省地税民主评议行风建设动态,树立我省地税系统整体的良好形象。

三要加强网上政务公开和网络舆情应对能力。要继续加强全省地税系统网上政务公开。以政府信息公开带动办事公开和便民服务，重点推进与社会经济发展和纳税人利益密切相关的政府信息公开,从而推动政府信息公开与网上办税等电子政务有机结合。围绕税收工作主题和重点，依托各级地税部门的门户网站，不断拓展信息公开渠道。要加强网络舆情应对能力。对网络舆论涉及我省地税的事项要在调查核实的基础上正面回应，公开处理结果，接受群众监督。要发动地税干部积极参与网上跟帖和讨论，对网络中针对地税部门的情绪和舆论方向要进行积极的引导，为全省地税系统民主评议行风工作建设创造良好的环境。

（二）整改措施要有力到位

对于省纪委纠风办和省局检查组反馈给各地的问题，各市局要引起高度重视，回去后要及时将情况通报给所辖税务分局并全体干部职工，制定措施及时整改落实。能改的马上改，不能即刻改的，要限期整改并说明情况。

一是硬件设施要及时设置。省局早在年初就下发文件要求在全省地税系统范围内安装上网电子监控系统,未安装的地区必须马上安装使用。要全面推广应用地税视觉识别系统，统一使用地税LOGO标识和办税服务厅内部标识,统一设置办税服务厅窗口。纳税服务大厅的设备要及时到位，并保证正常运作。各市局要对硬件设施的安装使用情况进行一次清查，没有规范的要说明原因，并把结果报省局评议办。

二是管理制度要严格落实。完善制度建设，首问责任制、一次性告知制、补正承诺制、AB角工作制、着装管理制度、文明服务用语和忌语等制度要切实落实到位。已经倡导的办税服务如提供“一站式”服务、同城通办服务、导税服务、预约服务、提醒服务等服务内容不能成为纸面上的文章。要加强全体地税干部的服务意识，特别是一线办税人员的服务意识。要加强办税服务大厅工作人员，特别是临聘人员的政治思想教育。

三是队伍建设要常抓不懈。这里我再次强调劳动纪律，各市局要严肃工作纪律，建立良好的工作秩序，提高工作效率;地税工作人员工作态度要主动热情，语言得体，举止端庄；无论是在办公室还是下企业,基层税务分局工作人员工作时间要着工作装。要自觉维护办公场所及周围环境卫生;要严格执行地税机关效能“五条禁令”。

（三）规定动作要保质保量完成

各地要根据自查情况和群众反映的意见，认真梳理存在问题，坚持边查边纠，采取有效措施，及时进行整改提高。要及时召开行风评议领导小组会议，总结检查整改阶段工作，综合梳理监督反馈情况，向相关单位下发整改建议书。要召开评议大会，组织行风评议代表对被评议地税部门进行面对面评议。各市局要加强所辖县市的领导，将市本级及所辖县（市、区）局开展行风评议的基本情况、调查和征询到的主要意见、评议大会上行风评议代表提出的意见建议、被评议单位的整改情况等相关评议材料进行汇总，报省局评议办。省局将汇总各地情况和材料，召开省级评议大会，对全省地税系统的行风建设情况进行评议，公布省局对各地测评情况。

（四）建立行风建设的长效机制

服装办公室会议纪要范文第4篇

对全系统党风廉政建设负全面领导责任。具体负责局党组成员和各科、室、所、直属局主要负责人的党风廉政建设工作。

分管企业注册局、信息咨询服务中心的党风廉政建设工作，包片负责开发区工商所、稻田工商所、田马工商所、机动车辆交易和运输市场管理所的党风廉政建设工作。

分管消费者权益保护科、消费者协会办公室、财务装备科的党风廉政建设工作，包片负责城关工商所、纪台工商所、上口工商所的党风廉政建设工作。

分管办公室、人事政工科的党风廉政建设工作，包片负责洛城工商所、侯镇工商所、留吕工商所的党风廉政建设工作。

分管公平交易局、法制科的党风廉政建设工作，包片负责文家工商所、古城工商所、田柳工商所的党风廉政建设工作。

分管全系统党风廉政建设的监督检查和纪检监察室、市场合同管理科的党风廉政建设工作，包片负责羊口工商所、道口工商所、蔬菜批发市场管理所的党风廉政建设工作。

分管商标广告科、个私协办公室的党风廉政建设工作，包片负责西苑商城管理所、台头工商所、化龙工商所、孙家集工商所的党风廉政建设工作。

二、严明党的纪律，确保省、市局和市委、市政府重大决策部署在全系统的贯彻落实

1．认真学习、遵守，维护的权威性和严肃性。

2．严明党的纪律特别是政治纪律，积极开展政治纪律教育活动，加强对党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众工作纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为。

纪检监察室、人事政工科牵头，其他科、室、所、直属局配合。

3．开展对加强和改善宏观调控、加大经济结构战略性调整力度、做好“三农”工作等政策措施落实情况的监督检查。

4．开展对落实“城乡一体均衡”和市“三干”会目标任务分工落实情况的监督检查。

5．开展对“大招商”和“转调创”落实情况的监督检查。

6．开展对“蓝黄”两区建设政策措施落实情况的监督检查。

7．开展对促进市场主体创新发展、转型发展，支持总部经济发展，拓展新兴行业、新兴业态登记领域，“个转企”工程的监督检查。

8．开展对市场中介机构监管措施的监督检查。

企业注册局、市场科、商广科牵头，其他科、室、所、直属局配合。

三、加强作风建设，密切联系群众

1．认真落实中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定和省、市局、市委市政府以及我局党组的有关规定，集中整治党员干部作风方面存在的突出问题，建立抓落实的长效机制。

2.深入开展“作风建设年”活动，制定活动实施方案，加强对“作风建设年”活动开展情况的监督检查。

纪检监察室、人事政工科牵头，其他科、室、所、直属局配合。

3．反对形式主义、。进一步改进调查研究，下基层轻车简从、减少陪同、简化接待。切实改进会风、文风，精简会议活动、文件简报。

办公室牵头，其他科、室、所、直属局配合。

4．充分发挥《工商》、《工商教育报》、《每周快讯》和《消费与法》、红盾信息网络等宣传阵地作用，广泛宣传“作风建设年”活动的进展及成效，积极营造良好的舆论氛围。

办公室、人事政工科、信息中心、纪检监察室牵头，其他科、室、所、直属局配合。

5．制止奢侈浪费，严守财经纪律，严格控制行政经费支出。严肃整治公款大吃大喝行为，认真落实公务接待有关规定。

财务装备科、办公室牵头，其他科、室、所、直属局配合。

6．严禁借出国（境）、开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游，严肃查处公款旅游行为。

人事政工科、财务装备科、纪检监察室牵头，其他科、室、所、直属局配合。

7．禁止违反规定超标准建造、装修办公用房和配置高档办公用品。继续开展公务用车问题专项治理，规范公务用车管理。

财务装备科、纪检监察室、办公室牵头，其他科、室、所、直属局配合。

8．积极争创“六型机关”和“星级规范化工商所”，努力创先争优，坚决克服慵懒散。继续巩固清理评比达标表彰活动、治理庆典研讨会过多过滥专项工作成果。

人事政工科牵头，其他科、室、所、直属局配合。

9．认真执行领导干部报告个人有关事项制度。

人事政工科牵头，其他科、室、所、直属局配合。

10.督促全系统党员干部严格执行《廉政准则》和省、市局有关规定，切实解决廉洁自律方面的突出问题。严禁利用职权和职务影响，为配偶、子女以及其他亲属经商办企业提供便利条件。严禁违规收送礼金、有价证券和支付凭证。

纪检监察室牵头，其他科、室、所、直属局配合。

四、认真做好反腐倡廉宣传教育工作

1．深入开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，重点抓好道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育。

人事政工科、纪检监察室牵头，其他科、室、所、直属局配合。

2．强化工商廉政文化建设，扎实推进工商廉政文化进机关、进基层、进岗位、进课堂、进家庭、进市场“六进”活动，积极汇编印发廉政文化小册子，在全系统积极营造“以廉为荣、以贪为耻”“以俭为荣、以奢为耻”的浓厚氛围。

3．积极争创廉政文化建设示范点。

纪检监察室、人事政工科牵头，其他科、室、所、直属局配合。

五、深入推进政风行风建设

1．抓好政风行风专项治理，广泛开展民主评议政风行风活动，积极参与市“行风热线”和“民声”，建立健全纠风工作长效机制。

纪检监察室牵头，其他科、室、所、直属局配合。

2．认真梳理行政执法项目，规范行政执法自由裁量权，坚决纠正在执法中态度粗暴、方法简单、办事不公、、假公济私等行为。开展行政执法宽严结合、抓大放小措施的监督检查，禁止随意以罚代收、违规处罚、只罚不纠，禁止不开罚款票据、虚开票据和违规罚没物品等。

法制科、财装科、纪检监察室牵头，其他科、室、所、直属局配合。

3．严格落实“零收费”市场准入的决定。深入开展借登记、执法、年检验照之机“搭车收费”专项整治活动。

企业注册局、纪检监察室牵头，其他科、室、所、直属局配合。

4．深化效能建设，重点抓好服务意识和行政效率的提升。认真落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、绩效管理等制度。

人事政工科、纪检监察室牵头，其他科、室、所、直属局配合。

5．深入开展“走企业、听建议、解难题、促发展”活动，深化工商行政执法人员向市场主体和服务对象代表述职述廉工作，虚心接受社会各界的监督。

企业注册局、纪检监察室牵头，其他科、室、所、直属局配合。

六、进一步加大举报和案件查办工作的力度

1．认真受理系统党组织、党员干部违纪政纪的举报和申诉，做到件件有着落、事事有回音，及时总结规律和特点，提前抓好防范，为领导决策提供有力依据。

2．严肃查处违纪违法案件，重点严肃查处失职渎职，违反廉洁自律规定，利用行政审批权、行政执法权损害群众利益的案件。严格依纪依法文明办案，对反映失实的要及时澄清，对诬告陷害的要追究责任。

纪检监察室牵头，其他科、室、所、直属局配合。

3．高度重视对网络舆情的监测和收集，强化实时监测，掌握突出问题，搞好综合研判，做好应对处置工作。

办公室牵头，其他科、室、所、直属局配合。

七、强化对权力运行的制约和监督

1．认真落实党内监督条例，严格执行民主集中制，扩大党内民主，强化集体决策和监督作用。

人事政工科牵头，其他科、室、所、直属局配合。

2．深化干部人事制度改革，扩大干部工作民主，加强对干部选拔任用工作的监督，提高选人用人公信度。

人事政工科牵头，其他科、室、所、直属局配合。

3．深化领导干部经济责任审计，重视审计结果运用，防止违反财经纪律的行为。

财装科牵头，其他科、室、所、直属局配合。

4．开展对系统干部人事调整、重大项目投资、大额资金使用落实情况的监督监察。

人事政工科、财装科、纪检监察室牵头，其他科、室、所、直属局配合。

5．深化行政审批制度改革工作，结合工商实际，创新行政审批服务方式，推进服务型工商机关建设。建立健全行政审批责任制度，强化行政审批的全过程监控。

企业注册局牵头，其他科、室、所、直属局配合。

6．大力推进党务、政务和政府信息公开工作，深化公开内容，增强公开功能，丰富公开载体，完善公开制度，拓展公开领域，推进工商行政权力在阳光下运行。

人事政工科、办公室、信息中心牵头，其他科、室、所、直属局配合。

八、加强风险防控机制建设

1．深入推进科技防腐，进一步防范廉政风险和监管风险。

纪检监察室、信息中心牵头，其他科、室、所、直属局配合。

2．重点加大对企业登记、食品安全监管、商标广告管理、行政执法、重大工程项目和大额资金使用等风险较大岗位的防控力度，保障权力正确行使。

企业注册局、公平交易局、商广科、消保科、财装科、法制科牵头，其他科、室、所、直属局配合。

九、认真落实惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划

1．制定贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划》实施办法。

2．继续深入推进工商机关自身惩防体系建设，认真分析工商机关惩防体系建设中的重点和难点，抓住重点，突破难点，坚持机制制度创新，进一步完善具有工商机关特点的惩防体系。

纪检监察室牵头，其他科、室、所、直属局配合。

十、全面落实党风廉政建设责任制

1．严格执行党风廉政建设责任制，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制。

服装办公室会议纪要范文第5篇

长期以来，公车维修（装饰）漏洞一直是个痼疾，其危害性尽人皆知，严重损害了领导干部在群众中的形象。其中，公车维修监管机制不够健全，监管不力是一个重要原因。为此，2009年以来，该县把规范公车维修（装饰）行为作为一项试点重点工作，按照“规范管理，廉洁高效”的要求，以“借鉴、创新、完善、提高”为思路，突出重点，抓住关键，注重细节，全程跟进，扎实推进公车定点维修（装饰），彰显了源头治腐实效。我们认为，可以把这项改革归纳概括为：“把握五个关键，彰显三大成效，带来两点启示”三句话。

把握五个关键。一是强化组织领导，整合资源力量。县委、县政府、县纪委监察局高度重视此项工作，成立了公车定点维修工作领导小组，由人民政府县长亲自担任组长，县纪委书记、常务副县长为副组长，县纪委监察局、县委办、县政府办、县法制办、财政局、审计局、物价局、工商局、质监局等9个部门的负责人为成员。下设办公室，由县纪委副书记、监察局长兼任主任，主要负责对公务用车定点维修（装饰）的组织、协调和指导工作。全县行政事业单位也成立了领导小组，把单位“一把手”作为第一责任人，分管领导作为主要责任人，公车司机作为直接责任人。同时，明确了成员单位职责。县委办、政府办负责综合协调工作；财政局负责对公务用车定点维修、装饰的招投标，维修费限额标准的把关、审核、支付及对维修厂家的监管工作；审计局负责对维修费支付情况定期或不定期的审计工作；纪检监察负责公务用车维修中单位、个人及定点维修厂家（装饰店）违规违纪行为的查处工作；物价局、工商局、质量技术监督局负责对维修（装饰）车辆所需要的配件等材料价格、质量的把关工作。二是深入调查研究，科学制定方案。组织力量奔赴东乡等公车定点维修（装饰）先行地方考察，借鉴他们的成功做法和经验。召开公车定点维修（装饰）联席会议，听取各成员单位的意见和建议30余条。深入10个县直单位、5个乡（镇、场）和8家公车维修（装饰）企业开展调查研究，摸清家底，积累资料。在此基础上，结合县情，制定了《县公车定点维修（装饰）工作实施意见》，谋划全方位、全过程试点路线，有效防范工作偏差。三是扩大宣传教育，形成改革共识。达成共识，凝聚力量。县委、县政府、县纪委监察局召开了学习动员会议，全县各乡镇（场）、德胜企业集团、县工业园区管委会、县委各部门、县直各单位、各人民团体主要负责人参会，一并下发实施方案。悬挂横幅100余条，张贴标语2000多条，散发宣传资料10000多份。利用电视台、新报刊、人民政府网站等传媒向社会公开公车定点维修办法。组织了本县“夕阳红”团队采用“腰鼓”、“快板”等形式造势。通过“两项活动”和“下农村，送清风”行动，向全县行政事业单位宣讲公车定点维修优势，进一步提高了各单位党政一把手和司机的思想认识，有效促使他们在此项改革中与县委、县政府同心合力，行动一致。四是严把操作程式，规范维修行为。第一，招标定点程式。采取每年一次招标办法。县政府采购办开展资质审查、实地考察活动，建立了县公务用车维修（装饰）“评标人才库”和“维修厂家（装饰店）库”。从人才库随机抽取7位专家组成的评标委员会，在纪检监察、采购办、新闻媒体的全程监督下进行了为期1天的全封闭评标。重点发挥物价局的优势，制定了《县公务用车维修（装饰）行业工时定额和收费标准》及《县公务用车维修（装饰）配件价格标准》，实行维修（装饰）综合实力加分，确定了3个经营实力雄厚、服务质量优良、收费价格合理的维修厂家、2家公车装饰店，签订了合同并授牌，作为定点维修（装饰）厂家。定点维修（装饰）厂家将维修（装饰）配件和工时单价公示，并且公开服务承诺：实行24小时联通服务制度，在1小时内免费赶赴现场、接送车辆、代办年检、日常保养、咨询培训等。小修或保养1天，总成大修5天，全车大修15天。质量要求符合《县公务用车维修质量管理办法》标准。公车只能享受除（《公务用车装饰禁止项目表》）规定之外装饰项目，且每辆新车装饰费用不得超过4000元；使用第6年，每辆公务用车的更新装饰费用标准1000元，之后每年递增1000元。送修（装饰）单位可以从中自主选择，除在保修期内能享受免费维修的必须到定点维修厂家进行维修。因定点维修（装饰）厂家技术或设备条件所限不能进行的，必须经二家以上（含二家）定点厂家鉴定、签署意见并加盖公章，报维修（装饰）领导小组办公室备案后，方可到定点外的其它汽车维修厂进行维修。凡擅自到非定点厂家维修、保养的一律不得报销费用，否则按违反财经纪律论处。第二，修理（装饰）程式。送修（饰）单位与厂家（装饰店）商定维修项目及其配件或装饰材料，填写委托单，厂家（装饰店）填报价格。驻厂监理员初审并签字（大修申报表须经三位驻厂监理员初审并签字，报国库集中收付中心审批），再交单位领导审签，并加盖单位公章方可维修（装饰）。在外地发生故障且定点维修厂家不便施救的情况下，司机必须事先向单位领导、驻厂监理员及领导小组办公室说明情况和理由，经同意后方可进行修理，但必须将拆换的配件带回，并送驻厂监理员审核。维修（装饰）完毕，送修（饰）单位司机会与驻厂监理员共验收，对合格的在《县公务用车定点维修反馈单》和结算明细表上签名，领取维修合格证和质量保证卡，方可提车。第三，费用结算程式。除维修（装饰）费用在400元/辆?月以下的，每月结算一次。《费用结算明细表》的费用总金额栏加盖厂家（装饰店）公章，驻厂监理员私章，送修单位公章，国库集中支付中心公章、维修（装饰）领导小组办公室公章，附于发票后方可结算。维修（装饰）费用结算单的报送时限为60天。五是健全管理制度，确保监督长效。在试点运行的同时，积极探索建立配套管理制度，保证公务用车定点维修工作有章可循，有据可依，确保健康发展。制定了《县公务用车定点维修（装饰）实施意见》。包括了工作目标、组织领导、车辆范围、维修厂家和装饰店选择、送修（饰）和审核程序、费用结算和支付、监督管理七项内容。重点介绍了两大程序，即维修（装饰）程序和结算程序。目前，重点建立了五项制度。第一，定期检查制度。定点维修厂家（装饰店）建立维修（装饰）电子管理系统，健全磁质或纸质维修（装饰）档案备查。领导小组办公室采取现场考察、明察暗访、座谈交流、民主评议等方法，对维修（装饰）点执行《县公务用车维修（装饰）行业工时定额和收费标准》及《县公务用车维修（装饰）配件价格标准》情况加强监督检查，对违规情节轻微的予以警告，对存在的问题责令整改，跟踪问效，促使规范有序操作。第二，驻厂监理制度。经过严格考核，面向社会公开招聘了恪守职业道德、富有丰富经验、热爱监理工作？名驻厂监理员。试用期三个月，期满考核合格正式聘用。工资结构：基本工资（占2/3）+绩效工资（占1/3）。实行“一月一培训、一季一轮岗、半年一考核”机制，保证了驻厂监理员狠抓现场监督。第三，信息公示制度。在“人民政府”网站公示维修（装饰）厂家诚信档案。国库集中支付中心建立维修（装饰）电子或纸质档案（一车一档）。档案信息在县人民政府网“一季一公示”，特殊情况必须书面说明。第四，举报投诉制度。设立了定点维修（装饰）投诉“110”，对定点维修（装饰）过程中出现的违规问题，通过电话或《投诉表》向领导小组办公室投诉，领导小组办公室在收到投诉后7个工作日内办结、回复。对违规的定点维修厂家（装饰店），依照《县公务用车维修（装饰）合同》有关条款处理。对送修（饰）单位拖欠维修(装饰)费或向定点维修厂家(装饰店)提出超出合同范围以外的其他要求、以任何借口和理由将本单位的车辆维修游离于定点维修管理之外的行为，除追究直接责任人的责任外，还将追究单位主要负责人及分管领导的责任。第五，违规退出制度。定点维修厂家（装饰店）提供服务必须做到“时间优先、质量优良、服务优秀、价格优惠”，违规合同规定、拒绝接受检查情节严重的取消定点资格，并且在3年内不得参加公车定点维修（装饰）招标。

彰显三大成效。一是大幅降低了集中采购成本。据统计，自2009年12月1日正式实施以来，全县共有300余辆公务用车纳入了维修（装饰）范围，有256辆公务用车进行了维修，发生费用共计39.71万元，与去年同期51.23万元相比减少11.52万元，降低了22.5%，维修配件价格降低26％左右。定点供油换油、定点换轮胎全部免工时费，真正地体现了“厉行节约”。二是有效规范了公车维修（装饰）行为。改革之前，维修企业借机牟取暴利，并与司机串通一气，造假虚高发票现象难以控制，有关的腐败案件频发，致使国家伤财、百姓抱怨，并且党员干部队伍的形象也因此受损。实施定点维修之后，实现了多方协作，齐抓共管，同时按照程式规范操作，为县廉洁阳光建设工程新增子项，从源头上遏制了腐败现象的滋生和蔓延。三是有力促进了企业优化服务。以往，维修企业之间拉关系无序竞争，工时配件价格虚高，配件以次充好等问题，不仅使送修单位花了高价，还要承担行驶风险。实行公车定点维修，净化了维修市场，促进维修企业面对有序竞争，不得不努力提高服务规格和档次，从晋升资质、创优质量、规范收费等方面铸造“品牌”，以期赢得其余各方的好“口碑。

带来两点启示。一是规范公务消费势在必行。公务消费所占行政成本份额较大，群众对此意见很大，影响了党员干部的形象，成为了腐败滋生的温床。近年来，我们创新思路，建立一套公务消费制度体系，如：手机话费补贴、来客定点招待、公车维修（装饰）定点，真正地促使公务消费走上科学化、规范化轨道。二是必须坚持市场化改革方向。公务消费改革必须走市场化方向。通过市场有序竞争，既能节约行政成本，又能促使服务者提高服务水平，也能让群众借助多种阳光平台，强化监督，制约权力，铲除腐败，铸造政府公正、高效、廉洁好形象。