劳资员岗位职责
劳资员岗位职责
岗位名称：劳资员
直接上级：人事部经理
负责对象：劳动报酬和劳动力资源
工作目标：负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发
权力现责任：
1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2.负责编制公司劳动报酬工资表；
3.负责编制公司劳动力资源开发的计划工作；
4.负责办理人员招聘工作；
5.协助财务科搞好发放工资；
6.协助做好人员招聘的前期工作；
7.负责做好各部门人员的统计汇总工作；
8.协助做好其他有关事项的工作；
9.对所承担的工作全面负责；
岗位要求：
1.具有中专以上的文化程度；
2.有一定的劳动报酬和劳动力资源管理基础知识；
3.有较强的工作责任感和事业心。
参加会议：
1.参加每周一次的工作会议；
2.参加每月季度的工作评比会；
3.参加公司召开的年度职工大会。
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