铁路线路岗位职责1

　　一、在**(副**)**下，负责地区各项体育活动的开展，制定工作计划，并**实施。管好地区职工活动中心。

　　二、深入基层站段，指导职工体育活动的开展，抓好基层体协**建设。举办各类项目的学习班，加强职工业余体育队伍建设。

　　三、充分利用现有的活动阵地，**好职工及离退休老同志的体育活动，增强职工的体育意识。

　　四、建立建全体育财产、设施、场地、器材等台帐，管好交管的体育设施及器材，按时报送月度体育工作报表。提报合理的安排体育经费计划和使用。

　　五、加强各组之间的团结协助，积极完成**交办的临时工作。

　　六、负责本岗位卫生责任区的卫生工作。

铁路线路岗位职责2

　　一、在**(副**)的**下，负责俱乐部的设备、财产管理，做好物质设备的编号、分类、造册、设卡及建立台帐；负责俱乐部门卫、花园及绿化、环境卫生、出租店面管理和本岗位负责项目所聘用临时工的管理；加强治安及消防的管理以及用水用电的管理、设备维修。按时报送月度水电报表。

　　二、定期检查各组的财产管理、使用情况，及时向**反映检查中存在的问题，并提出整改方案。

　　三、严格领物手续，做到先签字后领物，凡交旧换新的物品，必须以旧换新，否则按丢失处理。调离俱乐部时应如数交回公共物品，缺少照价赔偿。

　　四、协助**处理俱乐部的日常事务，做好日常及各种会议的接待服务工作以及法定“四大节日”俱乐部的装彩工作。

　　五、协调好各组的工作关系，积极完成**交办的临时工作。

　　六、负责本岗位卫生重任区的卫生工作。

铁路线路岗位职责3

　　一、在**的**下，按照铁路*机关的有关规定，认真做好来宿旅客的登记工作。

　　二、严格执行铁路卫生防疫部门的**规定，搞好室内外环境卫生；对房间的物品、用具做到定期消毒。

　　三、爱护招待所的设备、设施，做到定期检查、定期保养。

　　四、遵守俱乐部、招待所的各项**，按照勤俭节约、增收节支的原则，做到节约用水用电。

　　五、加强团结协作，积极完成**交办的临时工作。

铁路线路岗位职责 (菁选3篇)扩展阅读

铁路线路岗位职责 (菁选3篇)（扩展1）

——铁路线路副**竞聘述职报告3篇

铁路线路副**竞聘述职报告1

各位**、各位同志：

　　我叫xx：今年xx岁，**员，现任线路工区运行班班长，我竞聘的岗位是线路工区副**职务。

　　之所以应聘这个岗位，主要从事送电线路运行与检修工作期间，经过不断的学习和实践，积累了较为丰富的线路工作经验和相关知识，自身具有以下几个特点：

　　一、能够熟悉掌握地

　　区送电线路的运行现状：参加线路工作以来，在较短的时间内，能够及时掌握东海地区电网结构的运行方式，根据线路工作日常经验，准确划分出各种特殊地段设备的重点维护及预防性巡检、测试等任务，特别在**来公司对线路大修、技改等工程上，结合线路状况实际，能够对初步设计方案提出的合理准确的建议，并多次被采纳运用；另外，对大中型线路施工过程中的各种措施、工艺及方案较为熟悉。

　　二、有较为丰富的工作经验和相关知识：

　　自参加工作以来，无论在什么岗位，始终以饱满的热情、全身心的投入到自己的本职工作中去。除了努力做好每一件*凡的小事，忠于职守、尽心尽责的完成自己的本职工作之外，曾多次借调市公司参加新建220－500kV的线路验收工作；多次配合工程公司负责拆除旧线路、部分新建线路施工等任务；本人负责实施的班组年度QC创新成果课题，连续四年荣获市公司QC活动二等奖荣誉，业务方面积累了丰富的工作经验，总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。比较清楚公司各个部门、各个环节之间的相互关系，这是对线路设备进行管理的重要基础和必要条件。

　　三、有较为扎实的理论基础：

　　工作以来，始终不忘读书，勤钻研，善思考，多研究，不断丰富自己、提高自己。20xx年参加市公司送电线路运行与检修专业技能比武，主要演练了理论基础、施工工艺和常见故障处理方法等；多次参加公司举办的安全培训班并负责讲解演练紧急救护法的实施，在培训过程中，进一步加强和巩固了自身素质，提高了自己的专业技术水*。

　　四、多次受到公司的嘉奖：

　　从20xx年担任班长以来，班组连续三年分别被市县公司评为“优秀班组、线路专业优胜单位”，本人**来多次被市、县公司评为“优秀*员、先进生产（工作）者、十佳文明职工、安全之星”等。

　　如果我能够有幸担任线路工区副**一职，我将保持高度的工作激情投入到实际工作中去，努力提高送电线路的安全与稳定运行质量，推进公司安全、稳定、高效、经济的发展目标，争取送电线路的整体维护水*实现一个质的飞跃。如果应聘成功，我将打算从以下几点做好自己的本职工作：

　　一、勤奋学习，努力提高自身综合素质：

　　一方面不断提高自己的**理论水*，加强自身的道德修养，激励自己善于发现、思考、解决问题的能力，树立“到我地方，问题结束”的思想；另一方面加强业务知识的学习，自觉养成在工作中始终保持紧张感的作风，主动工作的精神，敢于承担责任，把职业责任感贯彻到工作中的每一个环节，以确保人身、电网和设备的安全来实现自己的人生价值。

　　二、抓规范管理

　　严格贯彻执行上级颁发的各种规程、**和技术标准。对日常检修、清扫等工作任务必须要事先安排有条理性，思路清晰，有安全措施布置，并对实际执行情况进行**，做到有部署、有检查、有落实、有回音。在实践中不断发扬**，和大家一起搞好本部门的日常工作，激内部活力，规范各项工作规程，建立健全各项规章**，做到管理有章可循，扎实工作，锐意进取。

　　三、设备管理方面

　　1）、抓好设备的基础资料管理工作，建立完善设备档案，包括各种记录、测试报告、图纸、技术资料等，充分掌握设备健康状况，为今后电网大修、技改工程的计划编制提供合理可靠的数据。

　　2）、切实抓好设备的各种巡视、清扫、测试和缺陷消除等基础工作，从源头上杜绝各类设备不安全现象的发生，早发现、勤分析、快落实，对缺陷处理的及时率、合格率严格考核，确保设备安全健康运行。

　　3）、无论此次应聘是否成功，在设备检修方面要一如既往的继续坚持跟班作业，尤其在线路现场巡视上，依旧坚持2条/月线路的监察性巡视，便于及时发现设备变化和存在问题的可靠措施，**巡视人员的巡视质量。

　　四、重视员工的培训教育工作，抓人才培养

　　根据我部门人员性质实际，多数工作依靠社会化用工人员来完成，结合线路工作的气候特点，可以充分利用安全活动日和阴雨天气时机，合理进行安全知识或专业知识的学习，切实帮助大家提高解决工作中实际难题的能力，营造边学、边干、边提高的良好氛围，同时根据人员不同的特点，有针对性的强化发挥工作专长，培养一些技术骨干，努力营造一个既有分工、又有协作，既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作局面，尽可能地使每位员工能相当出色地做好本岗位的工作。

　　五、积极协助工区**完成各项生产任务，起到一个承上启下的作用

　　我将以“忠于职守、尽心尽责”为信条，奉行“把工作完成在昨天”的理念，保持“每天多做一点”的态度，彻底养成雷厉风行、决不拖延的良好习惯，坚持“安全第一、要事第一”的原则，做一个工作效率较高的人才。

　　以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法，恳请各位**和评委能够给予严格的**考验和大力的**，最后我想说的是，如果我在此次应聘中不能取胜，说明我还有不足之处，我会认真总结不断努力，仍将一如既往的恪尽职守，努力学习，勤奋工作，为公司奉献自己的微薄力量。

　　谢谢大家！

　　述职人：xx

　　20xx年xx月xx日

铁路线路副**竞聘述职报告2

各位**、各位同志：

　　20xx年担任徐盐拌和站站长后调任徐盐一分部项目副经理，在这一年里我负责、徐盐拌和站的协调及日常工作，调整工作岗位后负责宁连特大桥桥面系、路基整治及路基附属等部位的施工生产工作。今天我竞聘铁路线路副**岗位，现将主要工作述职如下：

　　一、工作完成情况

　　徐盐铁路一分部自2016年开工，到现在已经3年，在公司大力**和项目**的下，经过项目部全体员工共同努力，目前已经完成项目主体工程量的100%，项目路基附属工程已完成总量的85%，按项目部计划实施情况，已完成今年施工的阶段节点目。完成明年6月底动态验收通过目标项目部充满信心。调任一分部来，严格按照公司及项目部的工作计划部署，认真抓好项目各项管理工作，已经完成的工程质量均达到合格要求。

　　二、具体工作内容

　　施工现场管理是做好工程各项工作的关键，在施工中，我们严格按照集团公司的工作部署和有关规范的规定，认真落实项目部管理岗位责任制，加强对施工现场的管理，合理安排施工段，**现在的人力、物力，开展流水施工作业。目前，桥面系防水、挡渣墙、AB墙以全部完成。现场施工中，我们重点抓好以下几个方面：

　　1、加强抓好工程质量**管理工作。

　　2、质量**上，我们从即人、材料、机械、施工方法、环境等5个影响工程质量的因素入手，认真抓好质量**工作。抓好人员的管理。我们严格按照施工质量**计划的要求，结合施工现场实际，合理分配工作任务，明确责任，在施工中，坚决执行“三检”工程质量**，对达不到质量要求的坚决返工重做。到目前为止，所完成的工程均达到合格要求。

　　2、是抓好材料方面的管理

　　凡进入工地主要材料，均要求有产品合格证和试验检验报告，应该复检的，均按要求进行复检，各项手续齐全后方能用在工地上。不合格的坚决责令退场。

　　三、全年完成工作情况

　　在本年度的生产任务按照项目要求全部完成，在桥面附属任务按项目要求的时间节点提前完成桥面防**作，桥面挡渣墙、AB墙、遮板、桥栏杆施工时克服时间紧任务重、施工作业班组多、工作面不足时积极协调各作业班组合理**生产按时完成生产任务。

　　四、自我反省工作中的不足及心得

　　自身的专业业务水*较强，但事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，事故应急处理能力得到一定程度的提高，在全局战略管理中还存在着片面性，应急综合管理能力还需进一步的加强。工作上虽有开拓和主动精神，但有时也会心浮气躁，急于求成，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，还存在着保守性。虽然*时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，有时候也放松了对自己的要求和标准。

　　五、学习及自学情况

　　我虽然不是一名*员但是在实际工作中和生活中积极向***靠拢，一直以一个*员的标准要求自己积极学习，积极参加***的活动。在学习与自我学习过程中深刻体会到新时势下要高举*特色社会之一伟大旗帜，以***列宁**、*思想、*理论、“*”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻**系列重要讲话精神，牢牢把握加强*的**能力建设、***和纯洁性建设这条主线，适应建设学习型、服务型、创新型********的要求，围绕全面深化**、促进科学发展，全面提高自身素质能力，全面建设成**、小康社会，不断取得*特色****新胜利、实现**民族伟大复兴的*梦。

述职人：xx

　　20xx年xx月xx日

铁路线路副**竞聘述职报告3

各位**、各位同志：

　　我叫xx，现年xx岁，自xx年xx月起，一直担任xx。任职期间，本人兢兢业业、尽职尽责做好本职工作，取得了一定的成绩。现竞聘铁路线路副**岗位，并将本人在xx年开展工作、履行职责方面所做的工作做一简要述职。

　　一、加强业务学习，提高业务素质

　　由于毕业不久就在机关工作，我深知自己业务技能差，现场经验缺，于是本着“缺什么补什么”的原则，努力学习业务，主动利休班时间到现场学习。*时，只要工作不忙，我就翻看《维规》、《安规》、《行规》、《技规》等安全技术标准及《铁道工务》等书籍杂志。遇到线上重点施工，如我段20xx年开展的水害复旧施工、*改立施工、轨道衡施工等，我都利用休班时间前往施工地点学习，并虚心向现场施工人员了解情况、学习业务。在日常工作中，我还非常注重与生产一线的同志们沟通交流，虚心向他们请教业务方面的知识。“功夫不付有心人”，通过长期坚持努力，我的业务技能逐步得到提高。

　　二、做好信息上传下达工作

　　三年的xx工作经验使我深刻认识到xx工作的重要性。所以，我时刻要求自己：不能出一点差错，不能漏报一条信息，不能漏通知一件事情。为了将工作干好，我已养成了任何事情务必做笔录的习惯，无论是交班会议上的要求，电话通知、汇报的各种信息，我都坚持条条笔录。在收集沿线各单位上报的信息时，注意信息的完整性，不做简单记录，还要问明白、了解清楚现场的各方面相关状况，为**及各部门的科学决策提供准确数据。在处理信息时，我要求自己不能只做一只传话筒，要动脑筋、想问题，对于沿线上报的信息，我要进行分析、综合，能处理的及时进行处理，不能处理的再向上级上报信息，并适时提出自己的想法和建议，方便**更快决策。一年来，我从未发生过漏报信息等情况。

　　三、积极联系，为段各项施工争取更多时间

　　20xx年，我段的重点施工及其他单位在我段施工都较多，这就需要我们随时随地与上级部门联系，积极为线上施工争取更多的时间、更大的空间。为此，我坚持每晚、每早与xx部门加强联系，了解近期车流状况，提早提报施工计划，并根据近期车流状况，不失时机地提出自己的建议，努力争取更长的“天窗”时间。今年，我段的重点施工有多处水害复旧的扣轨施工、*改立施工、和静换轨、收轨施工等等，由于与上级良好的协调与配合，为每一项施工的顺利完成做出了应有的贡献。

　　四、规范调度内业管理

　　xx年，我认真领会xx会议精神，积极学习站段基础资料管理的先进方法和经验，结合我段实际，进行创新，规范、完善了我段的调度内业管理。一方面，将各方面的信息分门别类进行储存，以备查；一方面，主动学习电脑知识，采用电脑进行信息整理归档、收集。

　　五、存在的问题：

　　虽然在工作中取得了一定的成绩，但是距一个优秀的xx还有一定的差距，我不存在许多需要改正的缺点和不足，例如，我缺乏现场经验，导致有时不能正确了解现场情况，语言表达能力和文字水*都亟需提高。

　　以上就是对本人20xx年工作的简要述职，在今后的工作中，对于成绩，我会继续发扬，对于缺点，我会对症下药，加强学习，进行整改，以期在工作上取得更大成绩，在自身素质上有更大的提高。

述职人：xx

　　20xx年xx月xx日

铁路线路岗位职责 (菁选3篇)（扩展2）

——铁路线路工个人先进事迹材料 (菁选3篇)

铁路线路工个人先进事迹材料1

　　9月奉命从精心经营扭转了艰难局面的邵怀34标调往工期紧、工程量大的铁路，他没一句怨言，未洗征尘即赶赴皖西，经过半年来的努力，取得了骄人的成绩。担任项目经理以来，率先垂范、克已奉公、业务精熟，充分发挥作为一名*员的先锋模范作用，并取得了令人瞩目的成绩，多次受到业主称赞和嘉奖，被集团公司评为、“先进个人”，获公司“最佳项目经理”称号，多次被评为公司“优秀*员”、“先进生产工作者”。

　　铁路i标第一经理部工程管段全长38.9km，4.5亿的工程，工期只有短短的一年时间，设计标准高、工期压力大，又是一个难打的硬仗。铁路第一项目部全体（来源：文秘网）员工在带领下，克服人员少、任务重、起步难、点线长，仅用10多天，在局工指管段率先完成安摊建点任务，仅仅两个月时间，他就创造了中铁四局铁路上“三个第一”第一个建成拌和站、第一个路基试验段施工、第一个成型铁路第一桩。建点至今，已完成桩基根、墩身145个、土石方200万立方米、涵洞78座，累计完成产值1.7亿元，多次得到了业主、集团公司、局指、公司网各级**的赞扬。

　　责任成本是反映项目管理的一项综合指标，为强化成本管理，他采取了以下措施：

　　1、加强物资机械管理，成立了以物资、财务、试验等相关人员参加的物资采购小组。对材料供应商的信誉、质量、价格进行评估和分析，做到择优选材。机械使用上实行单车结算，避免浪费，注重日常的保养和维修，确保机械的出勤率和完好率；

　　2、加强外协队伍的管理，对进度快、重信誉、质量好的队伍进行奖励，对完不成工期计划的队伍予以处罚，形成了外协队之间比进度、比质量的良好风气；

　　3、严格施工技术规范，强化技术培训和技术创新，鼓励qc技术攻关，通过优化施工组网织以降低成本；

　　4、加大力度压缩非生产性开支，鼓励节能降耗。

　　做为项目经理，认真遵守*的决议和国家的法律法规及方针**，以《中铁四局项目经理部****廉洁勤政十二条》为行动指南，多次拒收外协队及供应商的请客送礼，成立了以自已为组长的创“双优”及“*风廉政建设”**小组。把创“双优”活动与“保先”教育结合起来，建立健全项目部*风廉政建设责任制，把*风廉政建设和**坏工作与施工生产紧密结合起来，做到施工生产同部署，同落实，同检查，为施工生产创造了良好的环境，同时与各施工队签订了廉*议，与各职工签订了廉政承诺书，在他的带领下，项目部形成了廉洁自律的良好氛围，使铁路第一经理部真正达到了“工程优质，**优秀”的双优标准。

　　担任项目经理以来，率先垂范、克已奉公、业务精熟，充分发挥作为一名*员的先锋模范作用，并取得了令人瞩目的成绩，多次受到业主称赞和嘉奖，被集团公司评为、“先进个人”，获公司“最佳项目经理”称号，多次被评为公司“优秀*员”、“先进生产工作者”。专啃硬骨头的“灭火队长”。

铁路线路工个人先进事迹材料2

　　1982年12月这一天是他人生里程上的一个心起点，他接父亲的班被分配到工务段，面对手中的通知书，真可谓“几多欢喜几多愁”，喜的是终于结束了农村生活，成为一名正式的铁路工人；愁的是自己矮小瘦弱的身体能否干好养路工作。当他扛着行李来到工区，当时很不习惯，以前人们对养路工抱有偏见，认为养路工是出苦力的，被人们所轻视，直到他在工区工作生活了一段时间后，才对养路工有了深刻的了解和理解，感受到了他们的*凡和伟大。

　　作为老铁路的后代，不能丢脸，要在*凡的'工作中创出一番业绩，在艰苦的考验中成为强者。他刻苦学习，为了早日掌握工作要领，熟悉作业程序，他坚持跟着老同志仔细看、认真学、默默记，经过一番努力，他的业务能力有了显著提高，并很快掌握了起、拨、改、捣的技术，成了工区的生产骨干，他把干好本职工作作为自己的人身追求，先后干过养路工、巡道工、班长、工长，从不示弱永做强者。

　　随着铁路的**，维修体制的**，2002年3月份又被**保养工队任工长，这就是工长。新建的队人员多，思想不一致，管辖设备数量多、型号规格复杂，针对这一现象，他有针对性的开展思想教育，时时用全国劳模袁绍根的先进事迹教育工队职工，用集体的力量帮助人，用老工人敬业爱岗的精神激励人，使工队职工形成一个风雨同舟、**与共的坚强集体。多年以来，共同的目标使这里的职工在工作生活中建立了良好的互帮互助、团结协作的氛围，增强了敬业爱岗的自觉性。

　　养路工的工作周而复始，在线路的动态变化中，从事简单、重复、繁重的体力劳动，需要奉献、需要全身心的投入，把忍辱负重、不甘人后、自加压力、扎实工作，作为养路工职业道德重要内涵，自始至终地贯穿到具体工作中去。在去年的提速安全标准线建设中，面临时间紧、任务重、标准高、困难多等诸多挑战，痛下决心、实干为先、背水一战，顶着烈日炎炎的七月，骄阳似火的会战的场面，人山人海，上千人组成的施工队伍，人头攒动、一字排开，挥铣舞镐，号声连天，好不热闹，我们队的职工大多担任技术指导和施工防护工作，大家站在似火的骄阳下，酷热难耐，钢轨旁的温度高达四十多度，个个汗流浃背，挥汗如雨，脸上晒起了皮，嘴上起了泡，每天早上六点多上班，晚上八、九点下班，一天十几个小时不停的跑着、喊着、检查着，下了班回到家，话也懒得说，腿跟罐了铅似得迈不动，连饭都不想吃，到家就想倒头睡觉。几十天下来个个变得又黑又瘦，跟换了个人似的，我们工队的女职工有的孩子还小，白天她们不能按时接送孩子，晚上又不能陪在孩子的身边，尤其是整治线路病害时，“天窗”点有时在大半夜，晚上上班只好把孩子放到邻居家，孩子抱着妈**腿又哭又闹，她们的心里像刀割一样难受。可是到了作业现场，她们就忘记了一切，个个巾帼不让须眉，各就各位、各负其责又投入到紧张繁忙的工作中。

　　有一天我们的队长高烧39度，连针都顾不上打，硬撑着在施工工地上奔忙，晚上还要**道岔破底清筛，大家看着他疲惫的身影和烧红的脸庞，很是心疼，只好找来附近乡村的大夫在大轿车上给他打吊瓶，等他打完后又到施工现场继续指挥工作，虽然又苦又累，大家勤勤恳恳、任劳任怨，为了尽快建成安全标准线，多少人带病坚持工作，多少人没有休过双休日，不论白天黑夜随叫随到，他们不计个人得失，舍小家顾大家，充分体现了我们养路工人良好的职业素质和道德品质，以及他们努力拼搏、顽强进取的奉献精神。

　　列车提速，工务是关键，线路是基础，作为一名养路工，维护好设备质量是我们的天职，在提速施工过程中，由于时间紧、任务重，一度出现了忽视质量、降低标准的现象，针对这个问题，工队及时召开质量分析会，重申无论在什么情况下，必须执行维修规则；无论什么样的理由，都不能简化作业程序。通过全体职工的共同努力，使管内设备质量始终处在良好状态。

　　当看到一列列火车又快又稳在线路上风驰电掣般行驶时；当看到崭新的护网、整齐的路肩，我的眼睛湿润了，我的心被感动了。这里面有我们养路工人多少心血和汗水，有多少鲜为人知、可歌可泣的动人故事。为了铁路大提速，为了建好安全标准线，他们用自己的实际行动展示了与时俱进的时代风采；展示了当代养路工人的豪迈情怀。他们为西部大开发、铁路跨越式发展做出了积极贡献，我为我是养路工而感到骄傲、感到自豪！

铁路线路工个人先进事迹材料3

　　同志作为一名在运输一线工作的*员，认真落实安全工作要求，紧紧围绕运输安全生产工作，扎实工作作风、强化安全管理，认真进行现场作业检查卡控，尤其带徒学习中，积极动员学徒学习业务，以较强的业务技能，安全生产与任务完成做出了自己的努力和贡献。

　　他自己在*时的工作中，坚持参加班组点名会，向职工传达各个阶段的重点任务、安全注意事项，**职工的思想，确保生产任务的安全、顺利完成。在安全工作中，他主动落实走动式管理要求，加强现场检查**，坚持经常到各作业岗点巡视、检查作业人员标准化执行情况，对违章**、作业不规范行为予以及时的制止和纠正，做到批评教育为主、经济处罚为辅，主要是讲明违章**的危害及造成后果所带来的负面影响，使职工受到教育和约束。在管理上他了解一班工作情况，找出问题、认真分析，帮助指导班组工作，不断提高班组管理水*和职工的业务素质。

　　日常管理工作中，他认真**交班碰头会，对发现的问题本着“四不放过”的原则，对照规章进行认真分析，不断对责任者严肃考核，同时追究问题班组的责任。

　　在对现场作业的检查过程中，他严格落实《岗位人身安全检查表》的内容，对执行落实情况进行对标检查，发现违反者及时处理，防止发生劳动安全问题；同时按照车间制订的21个劳动安全关键点，指导班组并有重点、有针对性的抓好卡控措施的落实，确保了安全生产和劳动安全。

　　作为班组长懂得把职工拧成一股绳，服务于安全生产，才能搞好安全工作，他在不耽误正常工作的情况下，积极参加*小组、班组**的各项活动，与职工共同娱乐、坦诚交流，增进了与职工之间的感情。在工作中，力所能及、全力以赴及时帮助解决职工生产、生活当中遇到的困难，为职工办急事、办实事、办好事；对、困难职工定期上门帮助、解决实际困难，先后对职工亲属突发病逝上门慰问10多次，并以个人名义进行资助。

　　同志就是这样用自己辛勤的汗水和无私的奉献，为安全生产做出着自己的努力和贡献。作为一线青年*员**他不满足于自己所取得的成绩，决心继续努力学习提高安全管理水*，全面适应新的安全工作要求，在工作中对自己高标准、严要求，为职工群众做好表率，认认真真做好自己的本职工作，为确保安全生产做出新的贡献。

铁路线路岗位职责 (菁选3篇)（扩展3）

——铁路线路工实习自我鉴定 (菁选3篇)

铁路线路工实习自我鉴定1

　　流年似水，光阴如梭，很快两个月的实习生活过去了，第三个月的实习生活又紧张而忙碌的开始了。这个月实习主要学习的是有关处理道岔方面的知识。

　　道岔是铁路线路的三大薄弱环节之一，也是影响线路通过能力的重要环节。道岔的结构比较复杂，零部件多，受冲击力大，易于变形、磨耗，造成病害，而且产生病害的原因错综复杂。

　　道岔状态的好坏直接影响行车安全。因此，做好道岔的养护与维修，预防病害的发生，经常保持其状态良好十分重要。

　　到目前为止我们做的日常的道岔保养与维修主要是：螺栓除尘、滑床板涂油以及更换滑床板。

　　由于广州地铁运营量比较大，再加上我们为了防止螺栓生锈对螺栓进行点油导致螺栓上积累了大量的灰尘。因此为保护螺栓的使用寿命对螺栓除尘就成了我们的一项工作。螺栓除尘主要的工具就是三角铁片和毛刷。我们先用三角铁片将螺栓和扣件上面的灰尘刮掉，再用毛刷将其扫掉，最后将所有的灰尘装到提前准备的袋子里面带出隧道。

　　由于列车大量的运营，导致道岔也要不停的操动。因此，为了减小尖轨与滑床板的.摩擦使尖轨能够快速操动，我们就要对滑床板进行涂油。涂油前我们先用毛巾将滑床板表面的赃物擦除干净，再用毛刷将油均匀的涂抹到滑床板上。

　　由于列车的大量运营，滑床板在经过长期的工作后就会发生断裂。于是就需要我们更换新的滑床板。更换滑床板所用到的工具主要有：羊角扳手、活动扳手、撬棍、打磨机、压机、大锤等。更换之前我们要用大锤和扳手将断裂的滑床板前后几块滑床板的扣件和螺栓卸掉，再用压机将尖轨和曲轨抬起，然后将断裂的滑床板卸掉将已打磨好的新的滑床板装好，最后除去压机上好螺栓和扣件。

　　实习的时间在一点一滴的过去，我也在实习中成长。我前面的路还很漫长，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好，我坚信通过这段时间的实习，所获得的经验是很宝贵的。

铁路线路工实习自我鉴定2

　　时间飞逝，经过两年半的学习我终于踏**实习的岗位，并在其认真学习。对于我个人而言在正式踏入岗位之前近入实习单位，这是一次机遇也是一种挑战，我希望能通过自己的努力不断学习不断进步为实习生活画上圆满的句号。

　　在这几个星期以来，虽然一开始无论是从工作还是生活上都需要适应，但经过几天的磨合已渐渐融入在实习生活的气氛中。经过理论的学习，我对安全操作意识更加强烈，在这几个月的上岗实习中一定要注意安全，只有安全才能确保一切工作顺利的开展。

　　实习是坚持努力学习不断提升工作的能力。今天是实习后的第二个星期，通过真实的实习学习我在现场学习到更多理论课上学习不到的技能，与师傅的跟岗操作学习，对各个设备的了解认识，如何在实际岗位中具体的展开工作都是我所学习到的地方，对实物的工作才能将自己的理论知识与实际结合，才能更好的发挥自己的能力和同事间的合作精神对工作上也有更加深刻的了解与认识。在现场的跟岗实习中我了解到了广州地铁八号线运营情况、日常需要维修的内容等相关展开的工作，对此我都认真学习，以积极的态度工作每一天。

　　经过几个星期的实习岗位培训，我对八号线运作有一定的了解。也对整个地铁行业的发展有所认识，在整个实习中主要先对最浅层也是最重要的进行学习，对这些工作的学习能把现实学习与理论相结合，更有助于学习知识和掌握技术，不断学习，不断进步。

　　总结这几个星期以来的实习成果。必须用心思考每一天的实习任务，并且认真反思前一天的工作温故而知新，有任何不明白的地方都需要及时向师傅请教，还有哪些地方需要改进，做到每一天都能学到东西，因此要珍惜每一天的实习过程，把接下来的实习工作任务当作正式工作来完成。

　　感知每一天的体会，发现存在的问题，解决困难疑惑，收获经验与能力，相信在接下来的实习生活中无论是工作还是生活上都会以一个更加积极向上，认真学习的态度去学习，不断进取，不断超越，为今后的实习工作打下良好的基础，以认知的态度去学习，以积极的态度去工作，以*衡的心态去收获，懂得付出才有收获，认真对待每一天的实习工作。

铁路线路工实习自我鉴定3

　　时光如梭，充实的一个月的实习生活又结束了，我已经慢慢适应了新的环境，渐渐的融入了工作中，在这一个月里我还是有不少的收获，实习结束后有必要好好总结一下。第一个月实习具体也没开始做什么，第二个月呢，就算是正式开始学线路的日常保养与维护了。

　　我们每天八点钟左右到达工班，八点半钟左右工长开始分工、告诉我们作业地点作业时间及线路封锁区间。等到列车停运的时候我们就可以请点然后下隧道进行线路的维修与保养。

　　我们的日常维修作业就主要是围绕线路的三大薄弱环节即接头、道岔、曲线进行的。这个月我主要跟随师傅们进行了接头错牙的处理和更换接头夹板。

　　错牙有高低错牙和左右错牙两种。由于地铁使用的是混凝土整体道床所以一般情况不会出现高低错牙，所以现场我们主要用垫三角铁片处理的左右错牙。

　　作业之前我们带好所用工具如活动扳手、大锤、三角铁片等。作业时我们按照错牙的情况适当的松开接头螺栓然后将相应的三角铁片完全的放入夹板与钢轨之间最后拧紧螺栓。如果还有少许错牙那就用大锤用力的敲打接头处直至没有错牙为止。

　　更换接头夹板时按照正确的顺序依次将接头螺栓卸掉然后将夹板卸掉，卸掉夹板后将夹板和钢轨两者接触面以及螺栓上的铁锈和油渍除去并检查轨腹、轨端有无伤损，若无伤损在夹板和钢轨两者接触面上均匀涂油，并将新夹板扣人。最后按照正确的顺序将螺栓拧紧。通过这个月的实习，尽管获取的知识是甚微的，但是我不断地感知每一天的体会，发现存在的问题，解决困难疑惑，收获经验与能力。

铁路线路岗位职责 (菁选3篇)（扩展4）

——渠道运营主管的岗位职责-岗位职责 (菁选3篇)

渠道运营主管的岗位职责-岗位职责1

　　职责：

　　1、对互联网新**广告行业与模式有一定的了解;

　　2、熟悉开户流程与开户行业相关需求，能够指导、管理开户全流程;

　　3、熟悉品牌广告下单流程与下单内容，及时审核指导下单;

　　4、熟悉产品规范与具体操作流程，管理指导团队成员的工作流程与规范;

　　5、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估。

　　任职资格：

　　1、统招本科及以上**，专业不限;

　　2、有相关团队管理经验，能够迅速掌握系统操作与产品知识规范并指导团队成员;

　　3、语言**及表达能力强，责任心强，主观能动性强，能主动学习与解决问题;

　　4、思路清晰，具有优秀的表达沟通能力、学习领悟能力，有强烈的客户服务意识。

渠道运营主管的岗位职责-岗位职责2

　　职责：

　　1、负责公司天猫供销*台、**分销网站的招商;

　　2、对分销商开店，经营进行指导，培养优质分销商

　　3、对分销商进行维护，能**开拓新客户和跟进，完成每月的拓展任务;

　　4、对分销商产品销售提供及时反馈，做好分销商服务与**工作。

　　5、能根据分销现状制定有效的分销**

　　任职要求：

　　1、大专以上**，1年及以上电子商务、市场营销等相关专业;有美妆方面相关工作经验的优先;

　　2、曾经从事过淘宝分销*台等分销*台工作;

　　3、熟悉淘宝网络分销*台，铺货，产品线。

渠道运营主管的岗位职责-岗位职责3

　　职责：

　　1、负责新客户开发、产品推广、电商*台渠道推展及销售管理工作;

　　2、负责线上经销与日常维护，进行数据分析，善于总结经验，为达到销售业绩提供决策;

　　3、对销售额负责：制订周期性分销落实计划，完成分销目标，同时对品类品牌的销售额负责;

　　4、有贝店，云集，小红书等渠道销售1年以上;

　　5、有珠宝行业销售经验优先录取;

　　岗位要求：

　　1、大专以上**;

　　2、具有一年以上的电商*台的工作经验，或从事过业务开拓工作;

　　3、有较强的谈判能力及沟通能力，具有良好的抗压能力;

　　4、喜欢拓展业务。口头表达能力强，具有较强的销售意识;

铁路线路岗位职责 (菁选3篇)（扩展5）

——smt岗位职责菁选

smt岗位职责

　　在学习、工作、生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的smt岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

smt岗位职责1

　　岗位职责:

　　负责电子装联三防涂覆线:uv检测、固化炉近板、编程及计划跟进，接收未涂覆板件、发送成品板件，物料领用、管理，出货抽检，报表统计等工作。

　　任职要求:

　　1、30岁以下，电气、自动化、电子等相关专业大专以上**，1年以上工作经验;

　　2、熟悉生产流程，熟练掌握配线和焊接工作，熟悉工程图纸;

　　3、有产线工作经验者优先。

　　smt技术员(岗位职责)

smt岗位职责2

　　职责描述：

　　1、负责车间质量**的落实跟进，并确保有效实施;

　　2、负责主持车间质量会议，推动持续改进;

　　3、定期**质量培训，提升质量意识及能力;

　　4、参与体系审核，负责本车间的.产品审核及过程审核;

　　5、完成上级**安排的其他事务。

　　任职要求：

　　1、5年以上工作背景，smt行业质量工作2年以上。汽车电子行业佳;

　　2、熟悉iatf16949及相关**车厂的质量要求，熟悉五大工具，并能熟练运用;

　　3、能吃苦耐劳，有原则、有责任心;具备**思考、分析处理问题的能力;拥有一定的**管理能力。

smt岗位职责3

　　1、根据客户提供的资料,核对bom和ecn变更导入。

　　2、贴片程序编制优化,线体的*衡。

　　3、料站表的制作与更新,发放和回收保存。

　　4、在线程序的`回收整理和备份;

　　任职要求:

　　1、有一年以上pt200编程软件使用经验者优先;

　　2、熟练使用gc20xx、cam350、coord10软件者优先;

　　3、了解电子元器件电子物料,熟练使用office办公软件;

　　4、工作认真负责,做事细心,具良好的语言表达能力;

　　5、能吃苦耐劳、适应加班;

smt岗位职责4

　　1.根据生产计划,负责对产线进行转拉,跟进生产,按时,按质,按量的完成工作任务;

　　2.负责生产线的物料**以及工单生产的结单清尾工作;

　　3.负责提升产线的生产效率和品质,白夜班工作交接;

　　4.负责新员工的入职培训,上岗考核工作;

　　5.负责当班生产异常的处理,与各部门等级别岗位人员的'沟通,协调工作.

　　任职资格:

　　1.有三年以上生产组长经验;

　　2.熟悉操作贴片机,熟悉smt流程;

　　3.具有良好的机械知识和电路知识;

　　4.性格外向,有亲和力,积极乐观,有耐心;

　　5.有较强的责任心,具较强的抗压能力,服从工作安排.

smt岗位职责5

　　职责:

　　1、工艺作业指导书的.编制;

　　2、负责smt设备调试、回流焊等工艺参数的制定;

　　3、负责新产品smt的生产导入与aoi程序调试工艺优化工作;

　　4、处理smt现场基本设备问题和应用性问题;

　　岗位要求:

　　熟悉smt工艺流程及设备维护、维修、调试。接受两班倒工作。

　　有yamaha贴片机，德森、环城aoi/spi操作经验者优先。

　　技术员:1年以上相关工作经验。

　　助理工程师:3年以上相关工作经验，有一定英文读写能力。

smt岗位职责6

　　1.上班交接所生产的客户、机种、产品状态、不良现象

　　2.报表及时填写（要求属实）

　　3.跟线发现不良超出时及时反馈技术员及班长，直至问题解决为止

　　4.有手贴的物料PCB，要重点检查是否有错、漏、反现象

　　5.不可叠板，板要轻拿轻放，防止撞件

　　6.待检品、待维修品要分类放置，并标示清楚状态 7.认真按（SMT产品检验标准）作业

　　8.对维修补件的'PCB要认真核对，有无补错件现象 9.维修的板要用洗板水清洗干净 10.做好防静电工作 11.做好本岗位5S 12.当班的工作当班完成，不可存在堆板现象

smt岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、松下或三星贴片线产品导入(新工艺、新程序制作、会dgs编程);

　　2、设备周、月维护计划制定和指导、检查;

　　3、设备故障的'排除及分享;

　　4、带线技术员的培训及考核;

　　5、抛料率、质量、计划达成、程式效率改善

　　任职要求:

　　1、三星或松下npm一年以上程序编制、优化、调试工作经验;

　　2、大专以上**;

　　2、可以适应夜班，服从合理的工作安排。

smt岗位职责8

　　职位描述

　　1、大专以上**，3年以上smt生产技术管理相关工作经验;

　　2、诚聘smt带线/模具/点胶/分板/品质/工艺/ie工程师多名;

　　3、熟悉smt品质/工程/生产相关专业管理技巧，cad操作熟练;

　　4、有panasonic印刷机/mpm贴片机/桌上型点胶机行业经验者优先等;

　　5、良好的沟通协调能力，良好的团队合作精神等。

smt岗位职责9

　　职位描述

　　招聘要求: 1.男女不限，大专以上**，28岁以上2.五年以上smt工艺改善及设备维护实战及动手能力3.熟悉钢网的制作，检查，存储，pcbgerber确认4.熟悉回流炉温的测试、调试、工艺和管控要点，测温板制作要求及管控5.熟悉smt各工艺文件的制定及优化6.熟悉yamaha/fujinxt机器程序的'制定积极优化及管理7.熟悉yamaha(yv/yg/ys系列)和fujinxt/xpf/dek/heller/劲拓等设备的结构、原理及配件要求8.熟悉机器及飞达方面有全面的维护及故障维修经验及动手能力9.有良好的团队协作、沟通协调、**统筹能力10.经验丰富者**可放宽至中专

smt岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、销售**：协助项目经理拜访客户、协助编写建议书；

　　2、项目执行：接受项目经理分配的`任务，按时完成咨询项目，包括：搜集信息，设计咨询解决方案，设计**问卷、参与现场访谈、信息记录，完成现状评估等；并保证交付物符合客户要求及公司内部质量检查；

　　3、汇报与考评：向项目经理汇报，接受交付中心总监的考核。

　　4、学习创新：编写案例、开发新方法，参与内部研发项目，发表专业文章。

　　5、**协调项目事务性活动，如培训、会议、住宿等。

　　职位要求：

　　1、计算机、信息安全、通信等相关专业，本科以上**；

　　2、3年以上工作经验，1-3年信息安全管理、it运维经验；

　　3、具备iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit资质优先，掌握最新标准或方法论；

　　4、参与过itil、iso20000、iso27001体系建设和推广、有相关内审或外审经验，或负责itsm体系维护工作优先；

　　5、在咨询项目中可独当一面，**解决客户的技术问题，并协助项目经理管理客户，有较强的商务意识、说服客户的能力、应变以及环境感知力；

　　6、有信息安全、业务连续性项目经验，金融行业背景优先；

　　7、英文水*较好，读写流利，能熟练阅读英文专业文献。

smt岗位职责11

　　职位描述

　　1、smt生产线程序调整;

　　2、smt程序编制;

　　3、smt设备的维护与保养。

　　职位要求:

　　1、大专或本科**，机械，电子、电气自动化专业。

　　2、2年以上smt设备维护，维修经验，包括锡膏印刷，贴片机，回流焊及aoi等设备;

　　3、会smt程序编制;

　　4、供料器维修，维护经验。

　　福利待遇:

　　正常节假日休息、双休;

　　五险一金、餐补、交补或班车、住房补、节日福利等。

smt岗位职责12

　　岗位描实：

　　1.钢网开刻与治具开制。

　　2.新机型试产与生产工艺进行评估，试产总结报告编写。

　　3.产线制程问题分析与改善。

　　4.制作产线sop与编写程序文件。

　　5.smt生产线工艺流程的制定与完善。

　　6.规范smt作业的工艺流程，减少作业的随意性。

　　7.对客诉问题进行分析，制作返工流程。

　　8.人力，效率，成本，品质分析与改善。

　　9.产线的.规章**的制定与编写。

　　岗位要求：

　　1、男，大专以上**;

　　2、从事过smtie五年工作经验;

smt岗位职责13

　　1、协助工程师对SMT设备故障进行处理;

　　2、每日设备保养与维护之执行;

　　3、设备保养后的各种精度校正;

　　4、培训新进人员熟悉SMT生产设备的基本操作程式编辑培训，保养指导;

　　5、持续改善和提高设备贴装率，减少设备故障，提高生产效率。

smt岗位职责14

　　1.领料（将物料从库房领出，确保数量、规格、型号正确，无混料或少料现象）

　　2.退料（将物料数量盘点，按照物料领料单如实填写退回库房）

　　3.查看产线有无优先使用半盘物料，散料有无优先使用

　　4.将领回的物料标示清楚（客户、订单、批量、机种） 5.产线辅料领用及发放

　　6.当发生异常时（如物料不齐，物料不符合BOM单时）必须提前通知班长，防止欠料上线造成停线 7.各种表单必须如实填写，以便查核

　　8.跟进生产日计划，对物料进行确认，所生产机种是否齐料

　　9.对物料房的'PCB及物料摆放整齐

　　10.搞好工作台面、冰箱、烤箱及物料房的5S 11.做好静电防护

smt岗位职责15

　　上班交接所生产机种、订单、客户及生产数量，进板方向

　　2.当班的PCB要交接清楚并记录（领用的.数量必须相符）

　　3.印刷前要检查PCB有无报废，版本不一样，打叉板和缺失等现象，如有及时发馈给班长处理

　　4.发生异常（印刷不下锡，连锡等不良现象时，及时反馈给技术员或班长处理）

　　5.协助转线、上料、换料

　　6.印刷时刮刀两旁锡膏要及时回收，每印三块擦一次钢网 7.如转线、设备故障等时间超出半小时，必须将锡膏回收，确保锡膏不变干

　　8.新、旧锡膏使用比例为：新锡膏和旧锡膏是4：1 9.印刷好待贴片的PCB不可超出5PCS 10.针对客户有特殊要求不上锡的焊盘要加封钢网印刷不良时，不能用洗板水洗，应用酒精洗，吹干（PCB过孔插件孔不可有残留锡膏，以防堵空）过炉烤干后再用

　　12.针对有密脚IC BGA等印刷后用放大镜检查

　　13.用完的钢网必须清洗干净，检查有无变形或损坏

　　14.对设备进行日检点、日修养

　　15.对有铅、无铅工具、锡膏飞膏、不可混用

　　16.做好印刷台面及洗板区5S

铁路线路岗位职责 (菁选3篇)（扩展6）

——制剂岗位岗位职责菁选

制剂岗位岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的**，由授权范围和相应的责任两部分组成。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的制剂岗位岗位职责，希望对大家有所帮助。

制剂岗位岗位职责1

　　1. 农药加工工艺、配方设计、可湿粉、乳油、悬浮剂、水分散性颗粒剂等制剂及相关

　　工艺和农药剂型应用研究;

　　2. 依据公司计划、项目任务书要求,开展制剂新产品研发工作,确保产品配方的可靠性、安全性及工艺过程的可**性、合规性,对新产品研发过程中实验数据的真实性、可靠性等负责;

　　3.负责公司原有制剂配方技术的改进,为制剂生产提供及时、可靠的技术**,为制剂销售提供技术咨询和服务;

　　4.开展登记制剂样品的.配制及配方验证,为发展规划部制剂登记等提供技术**;

　　5.负责相应制剂实验室现场、设备日常管理与维护,确保实验安全;

　　6.负责制剂研发过程中资料的准备、整理、归档及专利编写等工作;

　　7.做好技术保密工作,不得向与本课题无关人员泄露技术信息、技术资料、商业秘密;

　　8.按时完成部门**交办的其它临时性任务。

制剂岗位岗位职责2

　　1. 取得工程师中级职称资格。

　　2. 植物保护专业知识扎实,熟悉农作物的栽培、管理与病、虫、草害的防治。

　　3. 对农药的剂型有一定的了解,具备一定的研究与开发能力。

　　4. 熟悉农药专业知识以及相关法规。

　　5. 有事业心,具有较强的'协调、沟通能力。

　　6. 工作敬业、善于学习、有创新意识、具有较强的团队合作精神。

制剂岗位岗位职责3

　　1. 农药加工工艺、配方设计、可湿粉、乳油、悬浮剂、水分散性颗粒剂等制剂及相关工艺和农药剂型应用研究;

　　2. 依据公司计划、项目任务书要求,开展制剂新产品研发工作,确保产品配方的可靠性、安全性及工艺过程的可**性、合规性,对新产品研发过程中实验数据的真实性、可靠性等负责;

　　3.负责公司原有制剂配方技术的改进,为制剂生产提供及时、可靠的技术**,为制剂销售提供技术咨询和服务;

　　4.开展登记制剂样品的配制及配方验证,为发展规划部制剂登记等提供技术**;

　　5.负责相应制剂实验室现场、设备日常管理与维护,确保实验安全;

　　6.负责制剂研发过程中资料的`准备、整理、归档及专利编写等工作;

　　7.做好技术保密工作,不得向与本课题无关人员泄露技术信息、技术资料、商业秘密;

　　8.按时完成部门**交办的其它临时性任务。

铁路线路岗位职责 (菁选3篇)（扩展7）

——预算岗位岗位职责菁选

预算岗位岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，各种岗位职责频频出现，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的预算岗位岗位职责，欢迎阅读与收藏。

预算岗位岗位职责1

　　1.负责现场勘测、绘图。

　　2.负责依照施工图纸及相关文件，准确计算工程量，编制工程预算。

　　3.协助招投标工作，完成投标文件编制。

　　4.现场跟进工程进度，整理配套工程资料。

　　5.整理归档合同、工程资料，核算应收应付款项。

　　6.定期编制成本差异分析报告，发现成本差异及产生原因，对异常偏差进行有效**。

预算岗位岗位职责2

　　1、编制、报送及核对施工图预算，及时完成确权工作

　　2、完成结算书收集、编制、报送、定案等结算工作

　　3、编制、审核分包结算(月结、完工)资料

　　4、配合编制项目月度资金计划、付款申请单

　　5、处理分包争议、合同外单价核实工作，完成零星用工、分包签证工作量确认及审核工作

　　6、编制施工阶段、结算阶段商务策划书

　　7、完成商务策划创效立项，追踪实施

　　8、负责办理总包签证索赔工作

　　9、编制成本测算书

　　10、完成各阶段成本分析、成本盘点、成本锁定、成本复盘等编制工作

　　11、负责高新技术收入、信息化、报表的商务相关工作

　　12、梳理相关商务资料，做好商务用印资料登记、办理等

预算岗位岗位职责3

　　1、**集团编报年度经营计划；

　　2、**开展年度产业投资预算、半年投资滚动预算及预算跟踪；

　　3、负责经营绩效考核、参与经营**并完善经营绩效考核管理办法；

　　4、协同年度经营目标分解，目标责任书撰写；

　　5、参与运营专题分析，负责日常运营指标跟踪**。

预算岗位岗位职责4

　　第一条

　　为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程投资目标，特制订本职责。

　　第二条

　　预算员在预算部经理的**下，主要负责进行工程投标报价、编制投标经济标、编制工程预决算、进行工程成本**分析，通过对工程预决算工作管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程投资目标的实现。

　　第三条

　　认真贯彻执行公司的各项管理规章**，建立健全工程预算工作管理规章**。

　　第四条

　　学习和贯彻执行有关国家及工程所在地的工程造价**、文件和定额标准。认真阅读理解施工图纸，参加图纸会审，收集整理并领会掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料。

　　第五条

　　根据国家法律法规及工程所在地的相关工程造价**文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实地勘察结果及投标设计方案内容编制工程投标商务标、汇总投标文件、参加投标。

　　第六条

　　据国家法律法规、工程造价**文件、定额标准、招标文件内容要求、投资方要求、现场实际情况及施工图设计内容编制工程施工图预算、并**进行预算交底。

　　第七条

　　对与甲方签订的工程施工合同、甲供材协议、与供货商签订的公司自购大宗主材协议、与施工队签订的.施工协议进行建帐并实现计算机管理，认真研究工程合同，按照工程合同、公司规定要求做好工程合同管理工作。

　　第八条

　　对工程劳动力需求、机械设备需求进行分析测算。按照公司相关部门的要求，准确、及时上报相关测算报表。

　　第九条

　　配合公司和项目部做好施工任务单的实施工作，做到及时、真实、准确，及时收集工程各施工工种和项目部管理人员的考勤进行整理，参照工程量进行施工队用工及项目部管理人员成本分析。

　　第十条

　　及时了解掌握工程材料和施工周转材料使用情况数据，做好各分部分项工程的用料分析和成本分析。**检查工程施工材料耗用和施工劳务用工情况，有效地对施工过程中的成本进行**。

　　第十一条

　　深入工程施工现场了解现场实际情况和施工进度，及时办理工程施工过程中出现的各种变更洽商、资金调整审批的商务签证。

　　第十二条

　　按**要求做好工程各类合同及工程预决算保密工作。

　　第十三条

　　收集工程相关的资料，及时编制工程决算书，配合公司相关部门做好工程决算书的送审和审计工作。按公司的要求，做好**及外包单位的工程结算工作。

　　第十四条

　　深入实际及时了解掌握有关材料价格变化情况、国家定额规定及相关工程造价方面的信息。

　　第十五条

　　协助配合公司及本部门进行相关业务性工作。

　　第十六条

　　完成**交办的其它工作。

预算岗位岗位职责5

　　1、协助部门总经理**公司全面预算管理工作;

　　2、负责集团合并预算报表的编制上报;

　　3、协助部门总经理完成公司整体经营业绩考核指标的测算、上报等管理工作;

　　4、协助部门总经理**对成员单位的考核评价工作;

　　5、协助部门总经理**业绩预测、为业绩预告披露提供支撑;

　　6、**交办的`其他工作。

预算岗位岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、了解市场价格,负责项目的工程估算、施工图预算、成本预算、进度款审核、签证审核、竣工结算、竣工成本分析、对工程建设成本进行**;

　　2、配合**参与完成前期项目定位、方案的讨论及投资决策。以及前期设计指标的经济测算,为公司**提供投资决策依据;

　　3、参与施工图设计方案的优化,并提出有关优化方案意见;

　　4、负责招标**价及标底的编制,参与招投标中经济标的讨论;

　　5、参与施工合同的编制, 参与图纸会审,及时准确的计算工程量;

　　6、**检查工程施工材料耗用和工程劳务费用情况,有效的对施工过程中各项成本进行****;

　　7、配合工程项目部对合同范围外的'工作量进行现场测量,办理相关签证;做好工程经济签证有关的档案、文件的保管收集等工作;

　　8、依据工程分包合同及施工进度,审核分包工程量,作为每月结算依据,并审核各分包商工程款,严格**分包单位提交的合同外各项经济签证;

　　9、负责工程项目的最终结算,总结分析并提出结算审计报告。

　　岗位要求:

　　1、大专以上**,工程类专业;

　　2、年龄25-35岁;

　　3、负责过3个以上的房建工程、市政工程、机电工程投标报价及竣工结算;

　　4、熟悉工程量清单及定额、能准确提报施工材料计划;

　　5、熟练掌握广联达、福莱等计算软件;

　　5、沟通能力和执行力良好;

　　6、服从**安排,能吃苦耐劳,适应经常出差。

预算岗位岗位职责7

　　1、大专以上**，协助客服部完成活动物料的报价同时负责采购整个项目采购方面的`工作；**物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；

　　2、检查督导采购交易过程，管理供货商进货的质量和服务水*，保证活动正常如期的举行

　　3、工作认真、责任心强、思维敏捷；能够**完成本职工作，同时具备团队协作精神。

　　4、了解市场相关价格。

预算岗位岗位职责8

　　1．配合项目经理做好单位工程成本核算，定期到工程项目部，做好工程用料、人工费的分析，结合工程项目开展定额分析活动，核定各种资源消耗情况，对工程预算情况提出建议和意见，并及时反馈给公司**；

　　2．熟悉公司各项目部施工图纸，熟悉施工现场，了解工程合同和协议书，配合项目人员编制施工形象、进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算；

　　3．参与在建项目的预算和竣工后的决算工作，审核在建项目已完工程月度用款计划和月度付款额；

　　4．协助成本部对工程项目的进行成本核算；

　　5．参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的`造价资料，参与工程建设、工程预算谈判及工程验收工作；

　　6．及时完成**交办的其他任务。

预算岗位岗位职责9

　　1、贯彻执行国家预算**和上级的有关文件，并**实施。

　　2、编制项目的`预算和个别概预算。

　　3、掌握工程合同及各项内外部合同，负责项目部的验工计价工作，向业主及时准确提报项目验工计价，按时对作业队伍验工计价，防止超验误验，并及时准确地上报公司审批。

　　4、经常深入施工现场，掌握设计与实际施工的不符之处，做好变更，调概索赔资料的积累工作。

　　5、熟悉《合同法》和相关法律知识，掌握业主，监理，设计等单位的有关设计变更，调概索赔的规定，协助经理，总工做好变更和调概索赔工作。

　　6、认真学习新定额，并落实。

　　7、协助**做好成本**。

　　8、完成**临时交办的工作。

预算岗位岗位职责10

　　1、执行公司制定的工程造价管理**和办法,正确执行和运用定额标准,并能够及时反映有关情况;

　　2、负责**编制开发项目的施工图预算;

　　3、参与工程招投标、合同谈判,承担预算和**、验工计价、结算与决算工作;

　　4、审核设计图纸,全面掌握施工现场的.进展情况,发现问题并及时上报;

　　5、施工过程中及时收集技术变更和签证单，并依次进行编号登记，及时做好增减帐以做为工程决算的依据;

　　6、办理工程竣工结算，编写结算报告，并对项目成本进行分析统计;

　　7、**交办的其他工作。

预算岗位岗位职责11

　　工作职责：

　　1、负责制定卡中心预算管理**和措施、完善和优化预算管理体制，制定预算管理相关规则，设计优化预算编制程序、方法和模型，协调卡中心各部门对预算情况的反馈意见和建议；

　　2、负责**编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案，根据总行年度经营目标统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案，分析、预测和**预算方案执行情况，**实施财务决算工作；

　　3、负责统筹卡中心财务资源配置、制定和优化财务资源配置策略，并指导和**实施，合理确定成本费用分类管理标准，科技核定成本费用标准，分析、监测成本费用预算执行情况，并落实成本管控措施；

　　4、负责根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的经营计划和财务预算目标，定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价，根据经营状况对各业务条线、部门的.财务状况以及重点业务领域等进行分析评价，为经营决策提供数据和**，提出合理化意见和建议，分析业务部门相关需求，合理确定解决方案，反馈相关意见和建议，**和落实相关方案及问题解决情况。

　　任职资格：

　　1、现年35周岁以下，统招全日制大学本科及以上**，财务会计、经济管理等相关专业；

　　2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，有责任心，能承受较强的工作压力；

　　3、具有四大会计师事务所、大型企业预算工作经历；有金融业预算管理相关从业经验者优先；

　　4、具有CPA、CFA、会计从业资格证书者优先。

预算岗位岗位职责12

　　1、工程项目开工前必需熟习图纸、熟习现场，对工程总包合同一定了解。

　　2、编制预算前必需获取现场技术的施工方案等材料，便于准确编制预算。

　　3、参加各类分包合同的洽商，掌握材料作出单价剖析，供项目经理参考，以及劳务结算的审核。

　　4、实时掌握有关的经济**、律例的转变，如人工费、资料费等费用的调整，实时剖析供应调整后的.数据。

　　5、准确实时编制好施工图预算，准确核算工程量及套用定额，做好成本分析，材料计划

　　6、施工进程中要实时搜集技术变更和签证单，并顺次进行注销编号，实时做好增减帐，做为工程决算的根据。

　　7、熟习施工现场生产进度，每月编制本月施工生产计量报表。

　　8、准确实时编制竣工结算，配合相关结算审计。

　　9、完成项目经理临时交办的其他任务。

　　10、如达不到以上岗位工作标准，考核期内对岗位工资给予调整。连续三个月考评不合格，本人自行离职。

　　确认人：

　　年月日

预算岗位岗位职责13

　　1、负责公司《全面预算管理**》实施的**与指导;

　　2、负责**公司全面预算的编制、*衡与调整;

　　3、负责公司全面预算执行的'记录与分析;

　　4、负责评价公司各预算主体全面预算完成情况;

　　5、提出公司全面预算考核结果与奖惩的处理方案。

预算岗位岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、审核水电专业报价是否符合相关规定,各项取费是否合理;

　　2、负责开发项目水、电专业工程预算标底的.编制、结算工作的审核;

　　3、审核水电专业图纸,审核施工单位水电工程报量及进度款的拨付;

　　4、核查施工单位所报水电竣工结算资料,依据竣工资料、结算书、招标文件、合同协议、变更洽商记录作出水电工程结算核定意见,办理结算单。

　　任职要求:

　　1、工程造价、水电、土建预算管理等相关专业大专以上**;

　　2、2年以上建筑公司安装工程预结算相关工作经验;

　　3、熟悉项目预结算程序,能够**编制项目预结算;

　　4、熟悉相关材料市场价格及市造价管理处的相关规定;

　　5、熟练使用各类预算软件、造价软件、cad绘图软件,能够看懂工程图纸;

　　6、善于与人沟通,协调能力强,勤奋敬业,有良好的团队协作精神。

预算岗位岗位职责15

　　1、熟悉施工图纸，能**完成工程预算工作，编制预算书；

　　2、跟踪参与项目的'进度款申报、现场签证、竣工结算和审计工作；

　　3、在工程投标阶段，参与标书的**，详细阅读招标文件各项要求，分析施工图纸，必要时进行现场勘察，准确及时得作出投标预算；

　　4、按照公司要求做好工程各类合同及投标项目、工程预决算价格，完成**交办的其他工作任务；

铁路线路岗位职责 (菁选3篇)（扩展8）

——保洁岗位岗位职责菁选

保洁岗位岗位职责

　　在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的**，由授权范围和相应的责任两部分组成。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的保洁岗位岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

保洁岗位岗位职责1

　　1.每日需清扫园区内地面、马路、广场、保安岗亭、绿化带等,保持公共场所地面无纸屑、烟头、痰印、污迹。

　　2.每周需对公共场所、围(护)栏、、路灯柱等设施进行清洗工作。

　　3.每周对园区内花草树木、路牌、垃圾筒等标识进行两次以上的清洁工作。

　　4.每月需对路灯罩进行一次全面的'清洁。

　　5.对每次使用后的保洁工具、器具每次要及时清洗干净,**存放于指定地点,并及时补充、申领。

　　6.维护责任区卫生,劝阻、制止不卫生、不文明的行为。

　　7.对久留人员之可疑情况,及时与当值安管员或**中心联系。

　　8.及时收集、汇报顾客的意见和建议。

　　9.完成**交办的各项工作。

保洁岗位岗位职责2

　　职位描述:

　　1、全面负责保洁项目现场管理工作，客户意见反馈跟踪处理;

　　2、严格按照保洁管理作业程序和相关规定，对保洁中的工作执行情况进行检查;定期安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作;

　　3、制订每月培训计划，对清洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识的培训，及时纠正保洁工作中存在的问题，提高员工素质，负责新保洁员上岗前的培训工作;

　　4、负责所有保洁用品的登记、入库、发放及回收管理;

　　5、对所管辖的辖区内环境卫生状况进行定期与不定期的巡视，有效遏制乱扔垃圾、乱贴广告等不良现象的'发生;

　　6、对**员工进行业务指导与培训，**员工日常行为管理等。

　　职位要求:

　　1、熟悉保洁行业特性，具有5年以上本行业管理经验;

　　2、熟悉不同类型保洁项目管理特点;

　　3、熟练操作现场各类保洁设备，熟练掌握各类清洁药剂使用要求，熟练掌握各种清洁技能;

　　4、具备良好沟通技巧，一定的管理能力与协调能力，较大的抗压能力。

保洁岗位岗位职责3

　　职责描述:

　　1.每周六天，入职上五险，带薪法定假期。

　　2.负责办公室所分配区域或的'卫生清洁工作。

　　3.保证按质按量的完成所分配的任务。

　　4.听从分配和安排。

　　任职要求:

　　1.有保洁工作经验优先，责任心强，勤劳肯干!

　　2.20-55岁(超龄勿扰)，身体健康强壮者优先。

　　3.用真诚、微笑、礼貌服务顾客;具有强烈团队意识，热爱服务行业。

保洁岗位岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、身着洁净服、洁净鞋在制药车间按文件规定完成专门区域的消毒及清洁工作;

　　2、按照gmp保洁岗位操作规程要求，对车间人员工作服(鞋)的.清洗、发放，并及时正确的填写记录;

　　3、每天按要求对gmp车间及相关区域进行清洁，保证车间环境整洁;任职要求:

　　1、中专及以上**，1年以上工作经验;

　　2、具药厂gmp环境清洁操作经验;

　　3、能接受gmp洁净区常年恒温，能接受穿着洁净服;

　　4、环境零缺陷意识;

　　5、积极主动，严格按规定完成工作任务... gmp保洁员

　　岗位职责:

　　1、身着洁净服、洁净鞋在制药车间按文件规定完成专门区域的消毒及清洁工作;

　　2、按照gmp保洁岗位操作规程要求，对车间人员工作服(鞋)的清洗、发放，并及时正确的填写记录;

　　3、每天按要求对gmp车间及相关区域进行清洁，保证车间环境整洁;

保洁岗位岗位职责5

　　职责描述:

　　1、有一定的**能力、协调能力和应变能力，团结同事，能建立良好的人际关系;

　　2、负责检查督导全院范围内公共区域的清洁和绿化工作，制定保洁和绿化的年度、季度和月度工作计划;

　　3、保洁及绿化工作安全第一责任人，落实“谁主管，谁负责”的方针;及时**移除室内各种易燃物，清扫**院内落叶等杂物，谨防各种火灾事故;及时消除树木枯枝，防止坠落伤人;负责制定本部门各项安全工作**和安全工作标准，提前做好各项安全防范措施，并**本部门员工按安全工作标准操作;

　　4、负责划分清洁工作责任区，制定清洁工作计划、工作流程及工作标准;

　　5、负责巡视检查，发现问题及时解决，保证各项卫生符合标准;

　　6、确保楼内楼外的保洁工作达到星级酒店的洁净程度

　　6、按绿化的年度、季度和月度工作计划，安排对树木、黄杨、草坪等浇水、施肥、打药、除草、防寒、剪枝等各项工作;

　　8、采取各种措施保证树木、植被的成活率，保持植物的良好长势;

　　9、秋冬季节及时**落叶，保持院落干净，消除火灾隐患;

　　10、负责本部门各种清洁机器设备和绿化机器设备的维护保养工作;

　　11、负责**本部门的各种清洁用品及绿化用品的消耗量，降低消耗，减少部门的.开支;

　　12、负责培训本部门员工，提高工作技能，评价考核其工作情况，奖罚有据。

　　13、及时进行工作人员的选择和调整，合理地分配劳动力，确保本部门的工作效率;

　　14、每日填写各项巡视检查记录，每天做绿化和保洁的工作记录，按月存档;

　　15、完成**交办的其它各项工作。

　　任职要求:

　　1、大学专科以上**，有三年以上酒店或大型物业保洁管理工作经验;

　　2、年龄35岁至45岁之间;

　　3、熟悉保洁工作流程及保洁工作标准，能制定年度、季度、月度及日常工作计划;

　　4、针对不同的设备设施，选择不同品种的清洁用品，去除各种污渍，保持环境干净整洁;

　　5、制定各项巡视检查记录表，检查核实员工的工作是否达到要求的标准，确保楼内楼外的保洁工作达到星级酒店的洁净程度;

　　6、能制定绿化的年度、季度和月度工作计划，按时安排对树木、黄杨、草坪等浇水、施肥、打药、除草、防寒、剪枝等各项工作;

　　7、督促检查绿化人员按季节进行各项工作，保证树木、植被的存活率及良好长势;

　　8、具有很强的责任心和事业心，能**处理本部门的各项工作。

保洁岗位岗位职责6

　　工作职责

　　1、全面负责保洁公司整体运营和业务拓展,拟定年度财务预算、决算方案;

　　2、制定保洁公司的发展战略规划,完成集团公司下达的各项经营管理指标;

　　3、善于调研、分析保洁市场发展趋势,具有较强市场开拓和客户关系维护能力,善于管理团队并达成公司战略目标;

　　4、根据业务发展目标建立科学、标准化作业流程体系并组建、培养规范、标准化的保洁团队;

　　5、负责公司团队建设、人才培养、绩效考核等。

　　任职资格

　　1、38周岁以下,具有5年以上物业管理、保洁公司、家政服务公司部门经理及以上管理经验优先;

　　2、大专及以上**;

　　3、具有较强的沟通能力及人际关系处理能力,良好的业务拓展能力;

　　4、能承受一定的'压力,并具有较强的开拓精神。

保洁岗位岗位职责7

　　工作职责

　　1、全面负责保洁公司整体运营和业务拓展,拟定年度财务预算、决算方案;

　　2、制定保洁公司的发展战略规划,完成集团公司下达的.各项经营管理指标;

　　3、善于调研、分析保洁市场发展趋势,具有较强市场开拓和客户关系维护能力,善于管理团队并达成公司战略目标;

　　4、根据业务发展目标建立科学、标准化作业流程体系并组建、培养规范、标准化的保洁团队;

　　5、负责公司团队建设、人才培养、绩效考核等。

　　任职资格

　　1、38周岁以下,具有5年以上物业管理、保洁公司、家政服务公司部门经理及以上管理经验优先;

　　2、大专及以上**;

　　3、具有较强的沟通能力及人际关系处理能力,良好的业务拓展能力;

　　4、能承受一定的压力,并具有较强的开拓精神。

保洁岗位岗位职责8

　　1、全面负责保洁项目现场管理工作，客户意见反馈跟踪处理;

　　2、严格按照保洁管理作业程序和相关规定，对保洁中的工作执行情况进行检查;定期安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作;

　　3、制订每月培训计划，对清洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识的培训，及时纠正保洁工作中存在的问题，提高员工素质，负责新保洁员上岗前的培训工作;

　　4、负责所有保洁用品的`登记、入库、发放及回收管理;

　　5、对所管辖的辖区内环境卫生状况进行定期与不定期的巡视，有效遏制乱扔垃圾、乱贴广告等不良现象的发生;

　　6、对**员工进行业务指导与培训，**员工日常行为管理等。

　　职位要求:

　　1、熟悉保洁行业特性，具有5年以上本行业管理经验;

　　2、熟悉不同类型保洁项目管理特点;

　　3、熟练操作现场各类保洁设备，熟练掌握各类清洁药剂使用要求，熟练掌握各种清洁技能;

　　4、具备良好沟通技巧，一定的管理能力与协调能力，较大的抗压能力。

保洁岗位岗位职责9

　　1、每日巡场12次以上并及时通知商场保安处理商家**事务(如布幅广告的`不规范张贴等);

　　2、每周对场内外公司广告、指示牌、灯箱、宣传栏清洁、擦试一次;

　　3、负责公司、商场所辖区域的清洁卫生工作(含停车场、电梯、卫生间、楼层各出入口)。

　　4、完成**交办的其他工作。

保洁岗位岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、根据市场行情,设计、优化保洁类产品组合、套餐;

　　2、根据客户需求,完成合同编制及服务人员管理;

　　3、针对客户痛点,提供合理可行的'保洁产品方案。

　　任职资格:

　　1、统招本科及以上**,有保洁类产品经验优先考虑;

　　2、有较强的沟通谈判能力及思维能力;

　　3、有较强的客户思维及工作抗压能力。

保洁岗位岗位职责11

　　1、有绿化养护专业知识和经验,熟悉园林绿化管理与维护。

　　2、有物业绿化造园及后期养护工作经验,有工业园区绿化管理经验者优先。

　　3、熟悉苗木特性、植物病虫害防治。

　　4、有保洁管理经验,熟悉保洁日常工作特点。

　　5、懂电脑操作,了解日常办公软件操作。

保洁岗位岗位职责12

　　一、树立全心全意为业主服务的'意识,认真、细致、勤恳、负责的做好辖区的卫生工作。

　　二、严格执行公司**,增强社区全局观念,既要做好本职工作,又要做好小区管理员,无乡**,共争先进。

　　三、维护小区卫生,劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。

　　四、上岗时服装**,规范佩戴工作卡。

　　五、根据小区需要,服从**对工作的安排和调整。

　　六、工作认真、作风廉洁。拾金不昧,不利用工作之便谋取私利。

　　七、爱护清洁工具和设备。

保洁岗位岗位职责13

　　一、负责整个物业的保洁工作的具体**安排的职责。

　　二、**检查各责任范围内的环境卫生工作。

　　三、对于小区的清洁卫生,要定期的.检查保洁质量。

　　四、负责协调业主与保洁员之间的纠纷,。

　　五、处理好工作中出现的各类的问题并及时的给予解决。

　　六、对于突发事件要急时的汇报,并能主动的提出解决问题的意见和建议。

　　七、做好员工之间的沟通与协调工作。

铁路线路岗位职责 (菁选3篇)（扩展9）

——行政岗位职责菁选

行政岗位职责15篇

　　在当下社会，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编精心整理的行政岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

行政岗位职责1

　　1、负责办公空间规划管理，保障行政事务日常运维，并对办公环境持续改进提升；

　　2、对接业务部门券商路演，券商维护及合同签订事宜，配合业务工作部署推进，协同项目开展；

　　3、负责上海办行政类供应商的开发和日常管理，以及固定资产**的.落实**执行；

　　4、统筹安排对接上海办及总部活动联动，包含不限于公司培训、团建、年会以及各类节日的活动策划和执行；

　　5、对接总部人力资源及行政其他工作。

行政岗位职责2

　　1、行政管理工作、行政预算管理、会议及活动管理;

　　2、**制定，完善并**执行公司行政管理**、流程和工作计划;

　　3、负责公司饭堂、宿舍的管理及相关事务的计划与安排;

　　4、负责固定资产和低值易耗品采购、保管、分发与盘点及库存管理;

　　5、负责**、协调公司各种会议及活动，落实公司接待任务;

　　6、负责公司内外环境的管理，办公场所的.整体布置、绿化、清洁与5S工作;

　　7、完成直属上司交办的临时性工作。

行政岗位职责3

　　1. 负责公司日常来访接待和引见;

　　2. 负责公司各类活动与会务的**、策划和和实施;

　　3. 负责办公用品和礼品管理，及时登记更新公司固定资产情况;

　　4. 协助招聘工作，维护员工关系;

　　5. 协助处理好办公室行政和人事管理工作;

　　6. 协助处理IT沟通工作;

　　7. 完成上级指派的其他工作。

行政岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、学生家长的售后服务、课程协调、家长回访和教务管理；

　　2、负责学生家长的课程咨询和课程报名手续；

　　3、负责学校相关数据的整理和统计工作；

　　4、负责校区环境布置的`协调和学校广告、宣传产品的对接协调；

　　5、负责学校菁英阅读计划的执行和图书馆管理工作；

　　6、负责跟踪对接和反馈校长室安排的具体工作；

　　任职资格：

　　1、形象气质佳，沟通能力强，具有较强的协调能力；

　　2、两年以上相关工作经验；

　　3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

　　4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

行政岗位职责5

　　1、合同数据资料的整理、建档和管理;

　　2、日常工程信息的.统计报告的收集及汇报;

　　3、协助部门经理推广公司**及员工任务安排;

　　4、做好内部会议的记录;

　　5、企业形象、行政、卫生秩序的管理与**。

行政岗位职责6

　　职责描述:

　　1.负责子公司内部**的建立和完善

　　2.负责子公司与各相关**管理部门或机关进行沟通

　　3.负责子公司行政行政文件审核、发布与管理

　　4.负责**子公司各类档案的管理

　　5.负责子公司会议的**和管理

　　6.负责**子公司对外宣传和接待活动

　　7.负责子公司对外宣传材料(非营销类)的审核

　　8.负责总裁要求的文字资料的.**

　　9.负责秘书管理工作

　　10.负责子公司内部工作计划、总结、**文件的发布

　　任职要求:

　　1、企业管理相关专业毕业,统招本科及以上**,年龄32-45岁;

　　2、1000人及以上企业行政人事部门负责人工作经验十年及以上,其中部门负责人工作经验五年及以上;

　　3、要求:宿迁当地户籍人员优先考虑;

行政岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责行政公文、行政活动、会议等相关文件的撰写校对工作,总经理发言文件的起草;

　　2、协助上级**进行会议事务的准备,行政工作会议的会议记录以及会议纪要的起草工作;

　　3、负责督促各项行政工作的落实情况,并及时反馈给上级**;

　　4、负责来访客人或单位的接待工作;

　　5、负责行政相关文件的整理与归档;

　　6、负责进行各部门之间的.沟通协调。

　　任职资格:

　　1、全日制本科以上、中文或行政管理等相关专业;

　　2、两年以上行政工作经验;

　　3、具备良好的文字功底,可以起草各类行政文件;

　　4、具备公关礼仪知识,可以协助**合理安排会议以及接待工作;

　　5、具备较强的沟通协调能力和执行能力。

行政岗位职责8

　　1、地铺备用金辅助管理;

　　2、合同票据管理;

　　3、分行内务事项;

　　4、地铺与物业管理处的沟通和协调;

　　5、每月房租、水电费、管理费、电话费等常规费用的缴纳;

　　6、固定资产管理;

　　7、日常数据的'整理;

　　8、**安排的其他事务性工作。

行政岗位职责9

　　1.负责访客、来宾的接待，指引来访人员到达目的地并接待；

　　2.邮件、信函、文件的.收发工作，及时提醒员工领取相关快递；

　　3.办公用品、固定资产类物品、消耗用品等各项用品的采购、入库、登记、盘点及管理；

　　4.与物业对接，办公设备保修、物业费、房租、电费每月付款；

　　5.日常办公室、会议室、实验室卫生、绿植、饮用水等工作的统筹安排；

　　6.会议室预约、会议筹备、线上会议链接等事务；

　　7.**交办的临时性工作。

行政岗位职责10

　　办公室事务(办公室环境，办公室公共资源购置配发管理)

　　公司文件起草经**签字批准后发文，归档

　　公司资料收集，整理，归档(学习资料，宣传资料，参考资料等)

　　负责固定资产的管理，定期盘点，维护及检查

　　公司宣传，形象制作

　　会议**，会议资料制作

　　协助办公室其他行政事务的安排及执

行政岗位职责11

　　1、根据项目现场管理**，统筹职场信息安全检查工作，现场行政需求**，梳理规范信息安全检查**，定期**会议检查发现的问题并及时调整工作细则。

　　2、负责合作项目工单对接及任务分派，客诉及监管投诉案件跟进，录音提取等行政**事务。

　　3、负责合作项目数据产能及报表制作工作，定期发送战报及项目成效报表;验收及分派保险合作项目营销数据，**数据库存使用进度。

　　4、对合作项目进行信息安全培训及月度信息安全考试，并解决营销团队在现场可能出现的各种问题，尽可能减少信息安全问题出现，有效提高现场人员的信息安全意识水*。

　　5、负责合作项目进场，撤场，增减席位的'信息安全验收工作，及时递交相关验收报告;整理各项目入离职人员台账，**申请及注销系统账号。

　　6、针对场地内发现的信息安全及现场管理方面的问题，及时上报**，并提出解决方案，确保现场工作合规合法。

行政岗位职责12

　　1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助**合理安排公司内部人力资源增减调配等;

　　2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规**;

　　3、负责全体员工每月考勤核算;

　　4、负责公司集体活动的策划协助与活动实施;

　　5.负责办公室日常行政事务管理;

　　6.完成**交代的.其他工作。

行政岗位职责13

　　1.配合上级完**员招聘、入离调转等工作;

　　2.协助**公司月度会议、培训、团建、尾牙等;

　　3.负责员工档案管理及人力资源管理系统维护;

　　4.负责员工福利采购发放，员工关系维护;

　　5.考勤统计与核对;

　　6.六险一金办理;

　　7.办公用品采购;

　　8.酒店预订;

　　9.费用报销;

　　10.其他上级交代的任务。

行政岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、开展客户接待工作；

　　2、做好客户跟踪及后续工作；

　　3、负责收集创新中心招商相关信息；

　　任职条件:

　　1、专业不限，文秘/销售或其他相关专业优先；

　　2、**中专/高中及以上；

　　3、年龄18到30岁；

行政岗位职责15

　　1、负责部门人员的出差酒店、机票预定

　　2、负责部门人员的考勤管理

　　3、负责办公室租赁、续签、物业联络、办公室基础设施管理等相关事宜

　　4、办公室快递的收发，部门活动的.**

　　5、协助公司人事部门完**事总务相关工作

　　6、完成部门leader安排的其他相关工作